职位描述
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职位描述:
职责描述:
1. 在规定时间内完成并通过营养咨询顾问工作所要求的技能培训,掌握产品、孕育期的营养、婴幼儿喂养及教育的专业知识;
2. 对营养咨询顾问暂时无法解决的客户咨询,需第一时间提供客户正确的解决方案;
3. 及时升级转交客户的投诉,让客户的问题引起相关部门的重视,并督促跟进和解决;
4. 抽样监听/查阅咨询顾问的电话录音/微信, 对员工进行辅导及培训。对未达到服务标准的员工,提出改进计划并负责实施;
5. 进行现场管理,合理调配人力资源,以确保中心的服务水平,并提高资源利用的有效性;
6. 监控中心运营设备、系统的使用状况,遇到故障及时报修并配合相关人员排障处理;
7. 制定每月的员工排班表;
8. 协助新员工的培训和带教工作;
9. 负责小组日常行政管理工作,监督员工行为规范和各项规章制度的执行;
10. 组织组员每周的会议,回顾总结一周的运营情况,并提出改进意见和措施;
11. 建立并保持与同事间和谐的人际关系,相互理解、尊重和信任;
12. 定期和直属主管沟通,对团队工作提出建设性建议,确保中心所设目标和个人发展计划得以实现;
13. 当中心主管不在时,需承担主管的职责;
14. 按时完成上级指派的其他任务。
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧及人际交往能力;
2. 具有一定的培训和绩效管理技能;
3. 有效的计划及组织能力;
4. 口头和书面表达清晰而有条理;
5. presentation skill,有英文沟通能力优先;
6. 能自我激励,抗压能力强;
7. 适应挑战性及不断变化,快速发展的工作环境。
职责描述:
1. 在规定时间内完成并通过营养咨询顾问工作所要求的技能培训,掌握产品、孕育期的营养、婴幼儿喂养及教育的专业知识;
2. 对营养咨询顾问暂时无法解决的客户咨询,需第一时间提供客户正确的解决方案;
3. 及时升级转交客户的投诉,让客户的问题引起相关部门的重视,并督促跟进和解决;
4. 抽样监听/查阅咨询顾问的电话录音/微信, 对员工进行辅导及培训。对未达到服务标准的员工,提出改进计划并负责实施;
5. 进行现场管理,合理调配人力资源,以确保中心的服务水平,并提高资源利用的有效性;
6. 监控中心运营设备、系统的使用状况,遇到故障及时报修并配合相关人员排障处理;
7. 制定每月的员工排班表;
8. 协助新员工的培训和带教工作;
9. 负责小组日常行政管理工作,监督员工行为规范和各项规章制度的执行;
10. 组织组员每周的会议,回顾总结一周的运营情况,并提出改进意见和措施;
11. 建立并保持与同事间和谐的人际关系,相互理解、尊重和信任;
12. 定期和直属主管沟通,对团队工作提出建设性建议,确保中心所设目标和个人发展计划得以实现;
13. 当中心主管不在时,需承担主管的职责;
14. 按时完成上级指派的其他任务。
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧及人际交往能力;
2. 具有一定的培训和绩效管理技能;
3. 有效的计划及组织能力;
4. 口头和书面表达清晰而有条理;
5. presentation skill,有英文沟通能力优先;
6. 能自我激励,抗压能力强;
7. 适应挑战性及不断变化,快速发展的工作环境。
工作地点
地址:合肥蜀山区上海-嘉定区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
科讯嘉联信息技术有限公司
- 互联网·电子商务
- 200-499人
- 公司性质未知
- 合肥市蜀山区高新区文曲路创新产业园2期f5栋