职位描述：
职责描述：
1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4. 起草及归档公司相关文件；
5. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6. 管理公司重要资质证件；
7. 组织好来客接待和相关的外联工作；
8. 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
9. 协调公司内部行政人事等工作；
10. 对控制成本的方法提出建议。
任职要求：
1、性别不限，年龄40岁以下，行政管理、中文、法律等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上大中型企事业行政管理工作经验，3年以上同岗位工作经验具有在集团化公司同岗位工作的经历；
3、熟悉公司行政管理体系与工作流程，能制定完善的行政管理制度；
4、较强的分析、解决问题能力，熟练使用办公软件，良好的文字功底；
5、具有良好的人际沟通、组织协调能力以及高度的团队精神；
6、具备优秀的外联、公关能力，具备良好的突发事件处理能力。