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职位描述
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职位描述：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力，执行力强。
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力，执行力强。
注：联系我时，请说是在合肥人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥瑶海区合肥
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
安徽文德投资控股有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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瑶海区长江东大街东方大厦13层
