职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
任职要求:
1、本科以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业;
2、熟悉劳动法,国家相关法规、政策;
3、2年以上大型集团企业绩效薪酬管理工作经验,有独立建立绩效考核体系,制定公司薪酬计划的工作经验;
4、掌握绩效考核和薪酬设计的技能;
5、善于研究、调查薪酬信息,草拟薪酬方案和临时调薪合理与否;
6、相关专业硕士毕业优先考虑。
任职要求:
1、本科以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业;
2、熟悉劳动法,国家相关法规、政策;
3、2年以上大型集团企业绩效薪酬管理工作经验,有独立建立绩效考核体系,制定公司薪酬计划的工作经验;
4、掌握绩效考核和薪酬设计的技能;
5、善于研究、调查薪酬信息,草拟薪酬方案和临时调薪合理与否;
6、相关专业硕士毕业优先考虑。
工作地点
地址:合肥包河区合肥
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
合肥安达创展科技股份有限公司
- 家居·室内设计·装潢
- 200-499人
- 公司性质未知
- 安徽省合肥市包河工业区经四路十八号