1.中心驻场经理 岗位职责： （1）向总行零售银行部负责，全面组织实施各项决议和规定，全面完成总行下达的各项指标，并将实施情况向总行汇报。 （2）制定月度、年度经营目标并达成。 （3）负责运营管理、资源统筹，带领团队完成考核目标。 （4）负责建立管理制度及流程。 （5）负责关键人才培养。 招募条件： （1）全日制本科及以上学历，专业不限，经济、金融类专业优先。 （2）年龄32周岁以内，具备一年及以上银行业务工作经历优先。 （3）具备很强的自律性，为人诚实可靠、品行端正、积极向上。 （4）具备很强的目标责任感和抗压能力。 （5）具有丰富的管理经验，有较强的组织、协调和沟通能力。 薪资待遇： （1）提供具有竞争力的薪酬，具体面议。 （2）职位晋升，总行零售部及全国37家分行管理岗位竞聘。 2.远程理财专员 岗位职责： （1）利用专业的投资见解，为客户提供专业财富管理服务。 （2）根据行内经营策略，为客户进行存款、基金、理财等产品的配置，进而实现客户资产的均衡配置、财富保值增值,实现客户经营的价值贡献。 （3）建立与经营客户关系，提升客户体验，实现客户与银行的价值共同提升。 招募条件： （1）全日制本科及以上学历，专业不限，经济、金融类专业优先。 （2）年龄32周岁以内，具备一年及以上银行业务工作经历优先。 （3）热爱零售业务、财富管理工作，遵纪守法，品行端正，无不良记录。 （4）工作经验丰富，有较强的责任心、事业心、敬业精神和团队意识。 （5）语言表达和沟通能力强，富有激情和感染力，具有理财师的职业素质。 （6）具有坚持和耐心的品质，能够积极保持与客户的联系，不断跟进客户动态，持续提升客户体验。 （7）能力特别优越者，以上条件可适当放宽。 薪资待遇： （1）综合年薪约12万。包含基本工资、绩效、五险一金、年度奖金、假期及补贴福利等。 （2）舒适的工作环境。职场由中信银行总行打造和管理，员工入职培训、上岗、工作内容、薪资、考核及晋升由中信银行直接管理。 （3）节日补贴、生日补贴、住房补贴、就餐补贴等。 （4）带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等。 （5）年度免费体检。 （6）免费订制行服、特殊员工关怀等。