工作职责:1、协助总部法务处理公司各项诉讼，包括但不限于经济诉讼、劳动纠纷等，恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉；2、公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集，相关档案的整理及归档工作；3、负责对外回函等法律性文书的审核，及办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续；4、对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意见；5、及时归集、整理与更新公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料与法律事务资料；6、协助审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款，协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估。任职资格:1、30-40岁，法学专业，本科以上学历，有律师资格证；2、较强的法律专业知识，有较强的独立谈判及组织协调能力，有处理经济案件、劳动纠纷等庭审经验；3、熟悉国家及安徽省相关法律法规及政策，熟悉法律文书写作及合同的审核工作；4、具备优秀的口头表达、文字表达以及人际交往能力，有良好的职业操守、责任心及保密意识；5、人品优，思路敏捷，条理清晰，性格沉稳、做事细心，有吃苦耐劳精神；6、有团队合作精神。 年龄要求：30-40岁 职能类别：法务经理