岗位职责： 1、制定所管辖区域战略规划发展方向，销售管理制度的制订及完善，向集团总部提出合理化建议。 2、负责推动执行集团总部下达的销售任务目标，并将销售任务划分到销售主管及销售经理。 3、指挥、督导销售主管及销售经理认真执行并完成其所分配的销售任务，监督销售负责人员工作执行情况。 4、处理销售人员在工作中所遇到的问题反馈、突发事件等，并配合协助及时处理到位。 5、控制销售部门的营销成本、业务经费开销的管理。 6、负责销售人员的产品知识、销售技巧、客户公关的培训工作。 7、负责销售部的工程项目、材料销售合同签约、商务条款和履约执行过程中的风险控制。 8、定期拜访公司所属客户、维护好客户关系，了解客户反馈情况，及时解决并借此机会树立公司良好口碑，并提升在客户心中公司优良品质和良好形象。 任职要求： 1、大专以本科以上学历，工民建、土木工程、工程管理、营销管理等相关专业，年龄在30至40岁之间。 2、六年以上工程行业或建材销售管理经验，带过十人以上团队。 3、熟悉建设工程招投标、项目运作的相关流程。 4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、性格外向，有亲和力，良好的心理素质、沟通谈判能力及文字处理能力。 6、有敬业精神，有责任心，能承受较大工作压力。 7、无犯罪及不良工作记录。