职位描述工作职责： 1、校区物资的统计、订购及整理； 2、校区环境卫生的维护、监督； 3、校区的财物收支、统计及备用金管理； 4、协同校长维护校区的安全、消防检查等工作； 5、家长日常咨询接待工作； 6、学员档案及各项核心数据的统计管理工作； 7、开班制度宣讲、巡堂等日常管理工作； 8、协同教学部班级管理、维护、通知等工作； 9、家长沟通维护、季度回访及家长满意度调查维护工作； 10、协同教学部续费统计、意向调查及续费管理工作； 11、家长转介绍的挖掘及维护跟进工作； 12、学员转班、转校、休学等手续办理类工作 任职要求： 1、形象气质佳，吃苦耐劳，踏实，普通话标准，专科及以上学历； 2、思路清晰，具有良好的语言表达能力和较强的沟通能力； 3、性格开朗，工作积极主动，具有良好的待人接物的能力及团队合作精神； 4、能熟练使用OFFICE及常见办公软件； 5、教育行业同行业相关工作经验优先. 员工晋升通道： 试用期员工——正式员工——高级员工——部门主管——初级经理/校长助理——高级经理/分校校长——区域总监