职责描述： 1、结合集团战略发展要求，制定三年工作目标及当年销售目标和销售策略； 2、负责拟定完善营销中心的各项管理制度和规划流程，经公司审批后推进实施； 3、组织下辖项目的营销策划方案的评审及实施管理，合理控制年度营销费率； 4、积极开展市场营销调研和研判工作，准确把握市场营销现状，向公司提供专业意见； 5、负责营销体系团队搭建，做好人员甄选、考评和培训等工作，建立有战斗力的营销团队； 6、建立健全集团与项目的二级营销管控流程和制度，并有计划步骤地进行营销全员培训，宣贯落实集团制度标准； 7、处理与销售有关的突发危机事件。 任职要求： 1、年龄38-48岁；招本科以上学历； 2、有房企全周期营销管理经验，同时有集团或独立性较强区域营销负责人的同岗位经验不少于2年； 3、具有三四线城市商业、住宅、产业等多业态实战操盘经验。