岗位职责 1、制定办事处发展策略及年度生意发展计划，带领团队完成销量目标、市场管理目标及费用控制目标； 2、组织制定办事处月度销售预测，沟通协调货物发运计划； 3、指导下属选择并管理经销商/分销商，维护各渠道标准价格体系； 4、根据年度生意发展计划提出办事处预算方案，分解、监控、审批费用使，定期进行费用回顾和预算调整； 5、管理有效理渠道费用及市场费用，设定每月SDO，推动完善传统渠道及品牌建设，达到投资效益最大化； 6、根据公司和区域销售发展策略，优化销售组织架构，明确岗位职责，并对下属设定绩效考核指标，定期跟进、指导、反馈和评估； 7、招聘、培训、辅导下属，建立人才梯队。 任职要求 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、10年以上销售或市场工作经历，其中5年以上销售团队管理经验； 3、具备丰富的营销实战/管理经验，具有一定的财务/物流知识，具备一定的部门间沟通协调及外事攻关能力； 4、具有较强的人事管理、行政管理及协调能力，具有激发下属工作激情及团队建设组织能力； 5、能熟练操作电脑。 办公地点：东莞市