岗位职责 1、 负责拟定年度行政管理工作计划，并按照计划组织实施。 2、 负责公司行政管理制度的拟定、贯彻、执行，确保有效实施，监督到位。 3、 负责组织办公设备、办公软件等办公资产的日常盘点、维修、保养等管理工作。 4、 负责组织办公用品计划、购买、库存、控制等管理工作。 5、 负责公司办公区的日常管理。 6、 负责组织各公司文件、协议、合同、批示、报告等重要资料的日常管理工作。 7、 负责组织各公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等公司证件的日常管理及年检工作。 8、 负责组织各公司行政章、合同章、法人章等印章的管理工作。 9、 负责管理公司例会、办公会、协调会等会议的组织工作及会议资料汇总整理工作。 10、 负责组织公司企业文化的策划及宣导工作，包括企业VI、团队活动等。 11、 负责组织公司对外关系处理协调工作，确保与相关业务单位保持良好的合作关系。 12、 负责组织公司行政接待工作。 任职要求 1、年龄36岁以下，行政管理相关专业本科以上学历，10年以上行政管理经验，其中至少5年以上同岗位工作经验； 2、现代中大型企业行政管理模式有系统的了解和实践案例； 3、有很强的计划性和执行能力,具有良好的沟通协调能力、组织能力； 4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。