职责描述： 1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报事业部总监，经公司批准后实施。负责对新市场的开拓,招商工作； 2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施； 3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司； 4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报； 5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 6、对本作业区已经造成的影响负责； 7、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、丰富专业的营销知识； 2、一定的市场操作实践经验； 3、27岁～35岁。身体健康，能适应满负荷工作； 4、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 5、踏实、诚信、敬业、以身作则； 6、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识； 7、善于沟通、能与其他人协作。