岗位职责 1、全面负责承担公司业务条线经营指标，安排部门营销目标和任务，制定各阶段进度计划，做好业务营销推动，定期考核，责任到人管理和指导团队成员达成业绩指标； 2、负责部门日常管理工作，做好公司业务团队建设及人员管理； 3、负责公司业务市场开拓、组织、指导、营销，加强风险把关，做好内外部沟通协调等工作； 4、完成分行下达的相关业绩指标。 招聘要求 1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、具有3年以上同类岗位工作经验； 4、熟悉合肥市场，具有较强业务拓展能力、扎实的商业银行业务知识功底，能敏锐察觉市场动态，有效寻找目标客户，有丰富的客户资源者优先，具有良好的职业道德和风险识别能力； 5、具有良好的组织管理、沟通、协调和领导能力，无违纪违规处罚处分或违法犯罪记录； 6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。