岗位职责：1、根据公司行政管理的方针、政策和制度，负责厂区行政体系的搭建、制度指定和完善，并有效地推行实施和监督跟踪完成；

2、负责行政资源的分配、分析和优化行政费用成本，监督和提升公司后勤资源的使用效能；

3、负责公司各类证照的资质办理变更、年检、项目专利申报与各项申请等管理工作；

4、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，通知成本，提高效率

5、监督指导后勤工作及安全管理维护等,包括保洁、保安、餐厅、宿舍、卫生、绿化事务等；

6、开展公司层面的公关接待和政府事宜对接；

7、统筹管理公司会议组织、落实、跟踪工作。

8、负责和支持行政类跨部门项目的落实。

任职资格：

1、大专及以上学历，40岁以下；

2、5年以上大中型企业行政工作经验，3年以上生产制造业行政管理经验；

3、具备优秀的成本分析能力和统筹协调能力，能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；

4、具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素养及良好的服务意识，

5、有亲和力，抗挫折能力强，积极进取，富有团队协作精神。

职位福利：节日福利、餐补、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、加班补助、五险一金、包吃