合肥
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职位描述
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1、负责编制与修订公司年度薪酬计划及福利计划，制定及调整薪酬福利策略；
2、负责绩效考核的制定及实施；
3、负责公司月度、季度、年度人力成本费用的分析；
4、负责制定年度人力资源费用预算；
5、负责员工工资、福利发放和统计审核工作；
6、负责分公司薪酬福利相关管理工作；
7、参与公司年度薪酬市场调查工作，优化内部薪酬结构以提升薪酬市场竞争力；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、有人力资源管理相关证书；
3、做事认真、耐心细致、具有团队合作精神，能够服从管理；
4、擅长EXCEL表格制作及函数公式。
2、负责绩效考核的制定及实施；
3、负责公司月度、季度、年度人力成本费用的分析；
4、负责制定年度人力资源费用预算；
5、负责员工工资、福利发放和统计审核工作；
6、负责分公司薪酬福利相关管理工作；
7、参与公司年度薪酬市场调查工作，优化内部薪酬结构以提升薪酬市场竞争力；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、有人力资源管理相关证书；
3、做事认真、耐心细致、具有团队合作精神，能够服从管理；
4、擅长EXCEL表格制作及函数公式。
注：联系我时，请说是在合肥人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥包河区合肥市包河区祁门路与宿松路交口金汇商务中心E座14楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
lili..HR
上海宝原体育用品商贸有限公司合肥分公司
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贸易·进出口
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公司规模未知
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私营·民营企业
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安徽合肥包河区合肥市包河区包河大道与高铁路交口美生滨江花月三期办公楼1208室
