岗位职责：
1、根据公司经营战略，完成经营指标的分解、推进及经营政策的落地执行，保证销售及利润目标达成。
2、负责区域内门店的具体运营管理工作，处理门店问题，实时把控销售进度，针对落后门店提出整改措施；整合门店资源，推动门店最大销售产出。
3、负责各系统档期活动提报、营销方案制定、宣贯、落地执行、进度追踪、活动执行检核、结果复盘。
4、负责KA系统对接、系统沟通、系统对账、系统回款、系统关系维护，并根据不同系统特点制定不同销售策略；负责新系统、新门店开拓，新渠道拓展。
5、购销订单跟进沟通。
6、负责业务团队人员管理、培养、工作带训、工作安排、工作监督，增强团队凝聚力。
7、负责总部工作对接协调、公司资源整合调配。

任职资格：
1、具有强烈的责任心，能及时处理市场各类状况；
2、优秀的沟通协调能力，能处理、调和对上对下及各个环节之间矛盾；
3、2年以上KA门店运营经理工作经验，具备出色的门店营运能力。
4、具备一定的系统开发及谈判能力。