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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、整合总部品类资源制定渠道年度、季度、月度营销策略，并及时宣贯至各大区销售业务单元；
2、针对不同的渠道（CVS、KA、特通、GT等）制定差异化可落地的的营销活动方案；聚焦核心系统/大客户，在核心节点制定专项提升方案，提高渠道资源利用率；
3、针对渠道营销活动跟进区域谈判、执行、复盘，并定期做阶段性追踪，确保活动有效落地执行；
4、收集渠道活动反馈信息和销售数据，整理分析，寻找销售机会点；
5、协助品类策略组制定年度及专项预算，负责渠道费用管控、使用进度及结案， 确保活动费用有效使用；
任职要求
1、有快消品行业经验，食品饮料啤酒等相关企业从业经验；
2、具有出方案及策略能力，有全局观，协调总部各部门推动工作开展；
1、整合总部品类资源制定渠道年度、季度、月度营销策略，并及时宣贯至各大区销售业务单元；
2、针对不同的渠道（CVS、KA、特通、GT等）制定差异化可落地的的营销活动方案；聚焦核心系统/大客户，在核心节点制定专项提升方案，提高渠道资源利用率；
3、针对渠道营销活动跟进区域谈判、执行、复盘，并定期做阶段性追踪，确保活动有效落地执行；
4、收集渠道活动反馈信息和销售数据，整理分析，寻找销售机会点；
5、协助品类策略组制定年度及专项预算，负责渠道费用管控、使用进度及结案， 确保活动费用有效使用；
任职要求
1、有快消品行业经验，食品饮料啤酒等相关企业从业经验；
2、具有出方案及策略能力，有全局观，协调总部各部门推动工作开展；
注：联系我时，请说是在合肥人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区润世中心A座16层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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