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大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、依据公司业务发展需求及产能规划，制定并实施各项员工招聘计划
2、开拓维护招聘渠道，完成招聘目标，确保人才数量和质量达标
3、调查招聘市场行情及同行企业的用工情况，及时调整招聘策略
4、负责指导招聘团队，提高业务技能及专业水平
5、计薪方式：底薪 提成
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上（普工）招聘工作经验，对该领域及相关领域有工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、免费班车、节日福利、员工旅游
注：联系我时，请说是在合肥人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥蜀山区合肥市经济技术开发区清潭路716号航嘉工业园716号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
钟女士/经理HR
合肥市航嘉电子技术有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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公司性质未知
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清潭路716号航嘉科技园
