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职位描述
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岗位职责：
1、负责薪酬预提及核算工作；
2、负责薪酬方案设计、优化工作；
3、负责相关岗位绩效数据的收集、分析工作，并进行绩效诊断；
4、负责相关岗位人工成本分析及管控工作
5、负责薪资福利方面的咨询服务；
6、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求：
1、大型企业人力资源薪酬相关工作经验优先；
2、工作责任心强、积极主动、务实、敬业、能承受工作压力；
3、有良好的工作全局观，工作缜密、逻辑分析能力强
4、熟练掌握excel、ppt、word等办公软件的使用；
1、负责薪酬预提及核算工作；
2、负责薪酬方案设计、优化工作；
3、负责相关岗位绩效数据的收集、分析工作，并进行绩效诊断；
4、负责相关岗位人工成本分析及管控工作
5、负责薪资福利方面的咨询服务；
6、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求：
1、大型企业人力资源薪酬相关工作经验优先；
2、工作责任心强、积极主动、务实、敬业、能承受工作压力；
3、有良好的工作全局观，工作缜密、逻辑分析能力强
4、熟练掌握excel、ppt、word等办公软件的使用；
注：联系我时，请说是在合肥人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥蜀山区合肥蜀山区顺丰丰泰产业园·合肥666号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
安徽顺丰速运有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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国内上市公司
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走马岭兴工九路
