北京
应届毕业生
本科
2025-02-04 01:55:45
3926人关注
职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责：
1．作为业务部门的合作伙伴，深入理解业务，能根据公司/部门战略及目标，诊断组织的问题、识别组织建设的核心需求。通过提供hr专业解决方案，协助业务部门做好人员招聘、人才发展与激励、团队文化等工作，建设高效、有战斗力的组织，支持业务发展。
2．负责公司hr政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进。
3．协助完成团队及人力资源其他模块的工作。
岗位基本要求：
1. 极度关注客户，有较强的业务敏锐度和业务理解。
2. 具备优秀的沟通和协调能力，人际敏感；具备出色的学习能力，逻辑清晰，具备结构化、系统化思维的意识和能力；自驱，高效。
3. 具有hr多模块综合工作背景者优先。
注：联系我时，请说是在合肥人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区融新科技中心a座1层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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