职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、公司年度招聘预算管理;
2、招聘渠道管理(渠道选择、账号分配和猎头资源等管理);
3、关键岗位W5/F5及以上职级的招聘;
4、统筹校园招聘的实施和执行;
5、招聘系统管理;
6、行业人才地图Mapping;
7、定期收集主要竞对信息;
8、公司职称、技能等级的组织和实施;
9、定期组织新员工入职培训;
10、内部推荐渠道建立和管理;
任职要求:
1、本科以上学历,3-5年相关岗位工作经验;
2、熟练使用各类招聘渠道,熟悉招聘的全流程管理;
3、较强的沟通能力和协调能力;
4、有过新员工入职培训、招聘系统和校园招聘工作经验优先。
1、公司年度招聘预算管理;
2、招聘渠道管理(渠道选择、账号分配和猎头资源等管理);
3、关键岗位W5/F5及以上职级的招聘;
4、统筹校园招聘的实施和执行;
5、招聘系统管理;
6、行业人才地图Mapping;
7、定期收集主要竞对信息;
8、公司职称、技能等级的组织和实施;
9、定期组织新员工入职培训;
10、内部推荐渠道建立和管理;
任职要求:
1、本科以上学历,3-5年相关岗位工作经验;
2、熟练使用各类招聘渠道,熟悉招聘的全流程管理;
3、较强的沟通能力和协调能力;
4、有过新员工入职培训、招聘系统和校园招聘工作经验优先。
工作地点
地址:嘉兴秀洲区木桥港路677号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan1921.png)
职位发布者
HR
浙江五芳斋实业股份有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
快速消费品
-
1000人以上
-
股份制企业
-
浙江省宁波市鄞州区天童北路933号和邦大厦