职位描述
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岗位职责:1.根据公司发展规划,负责人员岗位招聘及入职跟踪考核。
2.负责公司培训需求分析、计划安排、组织实施和效果评估工作。
3.负责绩效方案改进和落地推广执行工作。
4.负责修改人事相关制度并做解释培训,监督执行。
5.负责人事档案和人员信息系统管理。
6.负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
7.领导交办其他工作。
任职资格:1.全日制本科及以上学历,985/211优先。
2.3年以上相关岗位经验,有地产行业经历,熟知招聘、培训和绩效模块工作
3.具备较强的文字表达能力和沟通能力。
4.熟练使用办公软件,精通Excel和PPT制作。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:合肥包河区合肥合肥市滨湖新区广西路和扬子江路交口向南50米合肥金融港B3二楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
合肥光谷联合发展有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 51-99人
- 公司性质未知
- 合肥市滨湖新区合肥金融港a1北面大堂上二楼202(东南角)