岗位职责： 1、 基于公司业务战略，规划商业拓展方向，完成直营店年度商铺点位拓展指标； 2、 遴选优质商铺点位，现场考察，评估商圈、业态、客流，落位，与合作方沟通了解场地情况并形成商铺点位调研报告，提交公司审批； 3、 就落位方案和商务条件跟场地提供方开展沟通谈判工作，签订合同，迅速拿下优质铺位； 4、 在合同签订之后，配合公司各部门与场地方，开展商铺装修、设备进场和开业等工作； 5、 在新店开业后，跟踪了解商铺经营情况，并完成总结和改进报告； 6、 负责改进商业拓展流程和标准，提高商业拓展效率； 7、 管理团队，提升团队积极性和下属业务能力。 任职要求： 1、 30岁-45岁之间，大专以上学历，五年以上知名连锁品牌商业拓展工作经验； 3、 过往工作经历，曾在零售、休闲娱乐、餐饮、服务业等行业工作者优先； 4、 有丰富的人脉资源，出色的商务沟通、协调、管理能力； 6、 有较强抗压能及职业道德。