职位描述
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岗位职责:
1、根据年度招聘和培训计划,独立开展招聘培训工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务及培训计划;
2、根据公司业务发展需要招聘、储备各岗位人才、负责候选人寻访、意向沟通、面试邀约、情况跟踪、Offer的招聘全闭环工作;
3、负责企业软性文化建设,增强与各部门及员工的沟通,打造积极融洽的文化氛围;
4、以招聘、培训工作为主,根据部门工作分担其他模块工作。
1、根据年度招聘和培训计划,独立开展招聘培训工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务及培训计划;
2、根据公司业务发展需要招聘、储备各岗位人才、负责候选人寻访、意向沟通、面试邀约、情况跟踪、Offer的招聘全闭环工作;
3、负责企业软性文化建设,增强与各部门及员工的沟通,打造积极融洽的文化氛围;
4、以招聘、培训工作为主,根据部门工作分担其他模块工作。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业,五年及以上人力资源管理从业经验,有环保行业、工程行业招聘经验优先;;
2、综合能力较强,对内对外沟通协调能力强,家庭关系稳定;
3、性格开朗,积极正能量,抗压能力强。
工作地点
地址:台州天台县中盛集团东湖高新合肥创新中心二期19栋
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
合肥中盛水务发展有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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环保
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200-499人
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公司性质未知
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政务区怀宁路1639号平安大厦24f