进一步加强公司人力资源和行政管理，提高公司整体运营效率，现面向社会公开招聘人力资源和行政综合岗位人员。欢迎有志之士加入我们的团队！一、招聘岗位：人力资源和行政综合岗位人员
二、招聘人数：1人
三、岗位职责：
1. 人力资源管理：
- 负责公司员工招聘、培训、薪酬福利、员工关系等工作；
- 制定和完善公司人力资源政策及流程；
- 分析公司人力资源需求，制定招聘计划，并组织实施；
- 负责员工档案管理，办理员工入职、离职、调岗等手续；
- 负责公司培训工作，提高员工综合素质。
2. 行政管理：
- 负责公司日常行政事务管理，确保公司办公环境整洁有序；
- 制定和完善公司行政管理制度，优化公司行政管理流程；
- 负责公司固定资产管理，办公用品采购及发放；
- 协调公司内部各部门之间的工作关系，提高公司整体运营效率；
- 负责公司接待工作，展示公司形象。
四、任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 工作经验：2年以上人力资源和行政管理工作经历，有大型企业工作经验者优先；
3. 专业知识：熟悉人力资源管理六大模块，掌握行政管理基本知识；
4. 计算机技能：熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够处理人际关系；
6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能适应快节奏工作环境。
五、薪资待遇：
1. 薪资范围：面议，根据公司规定及应聘者工作经验和能力进行调整；
2. 享有五险、年终奖、员工培训等福利；
3. 提供良好的职业发展空间。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护