岗位职责
1）运营管理

-建立和维护省公司品质管理规范以及银保业务品质的分析和监控体系

-定期对机构风险品质管理情况进行评估与监控，及时进行预警

-监督和宣导全省范围内 的营销合规管理，以提升各城市销售团队的合规管理意识和合规管理

2）运营行政事务

-根据需要，制作省银保渠道相关报表和工作汇报报告

-熟悉后援销售支持岗位的工作职责

3）人员管理

-根据机构人力目标，协助制定组织发展计划和方案，并负责推动落实达成目标

-落实和执行招募工作，负责增员渠道的开拓及维护，发布招募信息

-银保基本法管理制度的宣导和执行，包括基本法的解释、人员晋升/维持/考核/淘汰/绩效改善计划等管理

-协助处理银保营销人员的各项人事管理工作，包括：人员入离职管理、考勤、岗位异动、绩效管理等相关流程

4) 定时完成公司要求的各项人员档案、人员发展和留存的业务数据和报表、工作汇报
资质要求：

-本科以上学历

-5年以上工作经验且拥有个人销售经验，有保险行业招募经验优先；

-3年以上从事人员管理岗位或者总部、区域督导岗位者优先；

-熟练操作WORD、EXCEL、Powerpoint；

-沟通协作能力较好。