职位描述
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、女性,年龄18-35岁,身体健康。
工作时间:
每班7-8小时,每月休息2天,加班按5元/小时。
晋升机制:
人力资源部不定期考核后晋升,一般晋升通道:导购—资深导购—店助—店长—大店长—区域经理—大区经理—品牌营运总监(公司设有人资部,企划部,营运部,商品部,市场部等相关职业按人员特长进行调配)
薪资水平:
导购平均2400元—3500元/月,店长3200元—5000元/月,经理级年薪6万以上,品牌营运总监年薪10万—50万以上,只要认同企业文化,敢于付出,晋升很快,全新平台,期待您的加盟。
我们的优势:
团队氛围和谐,正能量,公司目标明确,企业文化以人为本,重视人才培养,给予平台,
文化是魂,制度是根,员工强,则店铺强,店铺强,则公司强,成就员工,才能成就公司。
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、女性,年龄18-35岁,身体健康。
工作时间:
每班7-8小时,每月休息2天,加班按5元/小时。
晋升机制:
人力资源部不定期考核后晋升,一般晋升通道:导购—资深导购—店助—店长—大店长—区域经理—大区经理—品牌营运总监(公司设有人资部,企划部,营运部,商品部,市场部等相关职业按人员特长进行调配)
薪资水平:
导购平均2400元—3500元/月,店长3200元—5000元/月,经理级年薪6万以上,品牌营运总监年薪10万—50万以上,只要认同企业文化,敢于付出,晋升很快,全新平台,期待您的加盟。
我们的优势:
团队氛围和谐,正能量,公司目标明确,企业文化以人为本,重视人才培养,给予平台,
文化是魂,制度是根,员工强,则店铺强,店铺强,则公司强,成就员工,才能成就公司。
工作地点
地址:合肥
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
合肥提亚贸易有限公司
- 娱乐·运动·休闲
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