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合肥公交集团有限公司2024年度招聘公告

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  为加强医院人才队伍建设,满足医院发展需要,经研究决定,青阳县人民医院现面向社会公开招聘卫生专业技术人员22名。现就有关事项公告如下:

  一、

  (一)面向社会、公开招聘;

  (二)测试考察、择优录用;

  (三)统一组织、分工负责。

  二、招聘岗位和计划本次招聘岗位计划共22名(详见下表)。

  

一、企业简介

合肥公交集团有限公司始建于1956年2月,是合肥市国资委重点监管的大型国有企业,主要从事城市公交线路、通勤巴士运营、车辆维修保养、公交车辆广告业务发布等。截至2023年10月底,公司在册营运车辆4144台,职工8268人,营运线路282条,线路总长4566公里,线网总长1893公里。

近年来,合肥公交集团按照市委、市政府和主管部门的工作部署和要求,深化企业改革,加大管理力度,采取多种措施提高安全服务保障能力,为市民出行和交通动脉的畅通提供了有效保障。坚持增车辟线,加快构建“快线+干线+支线+微线”四级公交运营服务网络,逐步形成干支协调、互为补充、高效快捷的一体化公交体系。加大科技投入,信息化手段广泛应用于公共交通营运调度、安全行车、服务管理等领域,智慧公交APP、电子站牌投入运行,全面实行微信、支付宝、银联闪付等移动支付手段;创新管理举措,深入推进星级驾驶员、星级乘务员、星级线路、星级维修工、星级班组建设,打造出“李祥斌热线”、快速公交一号线等服务品牌。先后获得全国文明单位、中国节能减排先进单位、中国推动快速公交发展先进单位、安徽省文明单位、省节能示范企业、合肥市五一劳动奖状、市先进单位、市节能先进企业、市“十大社会责任奖”等数十项荣誉称号,涌现了全国优秀共产党员、全国劳模、全国人大代表李祥斌,全国五一劳动奖章、全国劳模、全国交通建设工匠、“敬业奉献”中国好人夏力,全国交通技术能手黄克庆,全国道路运输安全行车百万公里优秀驾驶员陈勇等一大批先进人物。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导与社会主义制度;

(三)品行端正,遵纪守法,身心健康,无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及其他不良记录;

(四)有下列情形之一的人员,不予录取:

1、不符合岗位招聘对象及招聘条件者;

2、入职体检不合格者;

3、有传染性疾病、癫痫、精神病等疾病病史者;

4、有违法犯罪记录或受过行政或刑事处分者;

5、因违章违纪或品性恶劣被企业除名者;

6、被依法列为失信联合惩戒对象者;

7、干扰招聘流程或违反招聘纪律行为者;

8、伪造证书或提供虚假资料者;

9、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘对象

招聘对象为全国普通高等学校2023年毕业且无工作经历、2024年即将毕业的应届毕业生。

四、招聘专业、人数及学历要

招聘编号

招聘专业

人数

学历要求

岗位1

交通运输/交通工程

2

研究生

岗位2

人力资源管理

1

岗位3

汉语言文学/政治学/思想政治教育/马克思主义理论类等相关专业

2

岗位4

中国语言文学类/哲学类

2

岗位5

财务管理

2

岗位6

电气工程及其自动化

2

本科或本科以上

岗位7

计算机科学与技术

2

岗位8

交通运输规划与管理

1

岗位9

安全工程

1

岗位10

消防工程

1

岗位11

车辆工程

2

岗位12

机械设计制造及其自动化

2

岗位13

土木工程

1

岗位14

工程造价

1

岗位15

财务管理

2

岗位16

金融学

1

岗位17

人力资源管理

1

岗位18

审计学

1

岗位19

广告学/市场营销

1

岗位20

视觉传达设计

1

岗位21

影视摄影与制作/广播电视编导/数字媒体艺术

1

合计

30

 

 

五、招聘流程

发布招聘公告→报名→资格审查→线上笔试→面试→体检与考察→公示→聘用

六、流程具体安排

(一)报名应聘方式

登陆https://t.zhaopin.com/07E4ju按照要求进行线上报名,每名考生限报1个岗位。

(二)资格审查

公交集团对应聘者进行资格初审、简历筛选,择优确定参加笔试人选。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的,将视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划将于笔试前在公交官网公布。

(三)线上笔试

笔试时间及其他注意事项将通过公交官网或其他方式进行通知。笔试采取线上闭卷形式,主要包括言语理解与表达、数量关系、图形推理、常识判断、资料分析、写作等内容。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内公布。本次笔试不指定辅导教材,不举办不委托任何机构开设辅导培训班。

(四)面试

根据各岗位参考人数及所报岗位笔试成绩从高到低的顺序,按照一定比例确定面试人选(同一岗位中笔试成绩并列的,一并进入面试)。

面试时间、地点及其他注意事项将通过公交官网或其他方式进行通知。面试成绩将在面试结束后10个工作日内公布(各招聘岗位将设置不同的面试合格分数线,面试成绩低于合格分数线者,不予聘用)。

(五)体检与审查

根据面试成绩从高到低的顺序,确定参加体检与审查人选。体检或审查不合格者,不予聘用,视情按顺序进行递补。

(六)公示

根据体检结果与审查情况等因素,择优确定拟录用人员,拟录用人员将在公交官网公示。公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满后且无异议的,办理聘用手续。公示期内,对反映有影响聘用的问题并经过查实的,不予聘用;2024年毕业生需在公示期满后一个月之内签订“三方协议”,否则不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。

七、相关待遇和使用方向

(一)首次签订1年劳动合同,公司提供稳定的薪酬待遇,按国家规定足额缴纳养老、失业、工伤、生育医疗保险及住房公积金。

(二)见习期(6个月~1年)满后,按照管理人员缺编及工作需要,经组织考察合格,安排至管理岗位。

八、其他事项

(一)为保证公平、公正、公开,考试与考核将在公交集团纪委全程监督下进行;

(二)此次公开招聘接受社会监督,如发现违规违纪、徇私舞弊、弄虚作假等行为,将按规定严肃处理。监督电话:0551-64459671;

(三)若在招聘过程中任何环节或入职后通过审查档案等方式发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责;

(四)应聘人员须保持通讯畅通,规定时间内未按要求参加招聘有关程序的,视为放弃应聘资格;

(五)本次招聘由合肥公交集团人力资源部负责具体解释。

九、联系方式及其他

(一)咨询电话:0551-64459627、64460752(咨询时间:工作日上午8:00—12:00.下午14:30—17:30)

(二)公司地址:合肥市瑶海区和平路272号

(三)报名截止时间:2023年11月30日

合肥公交集团有限公司

2023年11月15日

           
             
       
       
       
             

 

  三、

  招聘对象须具有岗位所需条件(具体见招聘岗位和计划表)且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)拥护党的理论和方针政策;

  (四)适应岗位要求的身体条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

  四、招聘程序

  (一)报名时间公告之日起至专业测试前。

  (二)报名方式及资格审查

  1.各医学院校园招聘现场报名;

  2.青阳县人民医院人事科(青阳县人民医院行政楼四楼)报名;

  3.信函及网报:将个人简历、身份证等有效证件照片发至邮箱:(840284923@qq.com);面试前须携原件至青阳县人民医院人事科现场审核。

  4.联系电话:0566-5020250(青阳县人民医院人事科)。

  (三)报名提交材料

  本人有效居民身份证、学历证书等材料的原件和复印件、报考岗位所要求的其他材料原件及复印件(医师资格证、医师执业证书等,现场审核后所有原件退回)。应届毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表。同时提供本人近期正面免冠同版一寸彩色照片2张,填写《报名资格审查表》。

  报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  (四)考试考试采取结构化面试的方式进行。面试主要考查考生的综合分析、解决问题、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的能力及水平,满分100分。面试成绩须达到60分(含)以上,方可进入下一环节。面试时间另行通知。

  (五)签订意向协议

  根据岗位招聘计划数和报考人员考试成绩从高分到低分顺序,按照1:1比例等额确定各招聘岗位签订意向协议人选。青阳县人民医院在与拟聘人员双方平等自愿、协商一致的前提下,签订意向协议。所有签订意向协议的考生须按规定进行资格复审、体检、考察。

  (六)体检、考察

  体检工作按安徽省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等有关规定执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点另行通知。

  体检合格人员确定为考察人选。考察内容主要为考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,有无犯罪记录等方面情况。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察具体时间另行通知。

  如聘用对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的,根据面试成绩高低从同岗位应试人员中依次递补。

  (七)聘用和待遇

  根据考察结果确定拟录用人员并公示,公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响录用的,确定拟录用人员名单。医院与受聘人员签订劳动合同,按政策为其缴纳“五险一金”。新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  薪资待遇:全日制本科学历高校毕业生录用上岗后实行人事代理制度,参照事业单位编制管理,依法缴纳五险一金。在规定时间内取得相应执业资格后,根据省市编办、人社等部门《关于印发青阳县人民医院编制周转池制度试点工作实施办法的通知》等文件规定,进入编制。

  优惠待遇:对引进的成熟人才、博士和硕士研究生学历的高校毕业生正式聘用后,进入编制,购买首套房院方发放一次性购房补贴。

  购房补贴标准:

  成熟人才:正高级职称25万元;副高级职称15万元。

  高校毕业生:博士研究生25万元;硕士研究生15万元。

  青阳县人民医院

  2023-11-10

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