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合肥市数字交通运营有限公司招聘公告

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因工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司现招聘8名工作人员,派驻合肥市数字交通运营有限公司工作。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

合肥市数字交通运营有限公司由合肥市大数据资产运营有限公司和安徽省合肥汽车客运有限公司共同出资成立的一家国有性质科技型企业。合肥市数字交通运营有限公司致力于加速推进数字资源和交通业务融合,在为公众出行提供综合数据服务的同时,也为政府提供城市建设管理支撑,从而实现交通领域数据运营价值提增的目标。

二、招聘岗位和条件

序号岗位名称需求

人数

岗位职责任职要求
1行政文秘岗21、负责完成撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、会议稿、总结计划、策划方案、报告等)。

2、负责企业文件的处理、上传下达、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;

3、协助领导完成公司行政事务工作及人事部门内部日常事务工作,制定各项制度并执行落实。

1、30周岁及以下;

2、全日制本科及以上学历,新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,有从事国企、政府等相关行政工作,公文写作能力优秀者优先;

3、具备优秀的组织协调能力,良好的沟通能力。

4、具有优秀的文案功底或热爱写作,具备创造性思维,有创意概念及沟通能力;

5、要求稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划。

2前端开发工程师21、负责pc端和移动端项目前端内容的开发和维护;

2、能够独立完成前端软件的设计、编码和单元测试工作,确保开发质量,按时完成开发任务;

3、负责前端框架和组件易用性改善、基础建设和推动新框架技术的落地,参与前端架构改进,提升团队开发效率;

4、规范开发流程,保障代码、文档和产品质量;

5、具备高度的责任心,愿意接受挑战性的工作,能够在压力下工作。

1、大专及其以上学历,计算相关专业,至少2年以上web前端开发工作经验;

2、熟练使用javascript,html,css等技术;

3、熟练使用vue, angular;

4、熟练使用vuejs,了解其他主流前端框架如angularjs/reactjs等;

5、熟悉es6/typescript/jsx;

6、跨浏览器问题解决经验;

7、善于学习和运用新知识,具有良好的分析和解决问题的能力。

3后端开发工程师31、参与公司产品研发与客户现场的定制开发工作;

2、依据产品需求,编写相应开发计划、开发需求文档和系统设计文档;

3、按照项目计划,在保证质量的前提下、按时完成开发任务;

4、和项目相关管理、测试和需求等人员沟通和合作。

1、大专及其以上学历,计算相关专业,至少2年以上后端开发工作经验;

2、熟练掌握spring,springmvc,springcloud,mybatis框架及运作原理,熟悉web service 技术及j2ee相关技能;

4、熟悉mysql数据库,熟悉数据库中的优化操作;

5、熟悉h5、javascript技术应用;

6、积极主动、善于沟通,自主学习能力强,认真负责,服从领导安排;

7、熟悉软件技术文档的编写,良好的英文阅读能力;具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;

8、具备良好的沟通协调能力,责任心及保密意识较强,良好的职业道德。

4ios开发工程师11.负责公司ios产品的开发与维护;

2、对ios整体性能、交互体验,版本稳定负责;

3、参与app需求沟通,用户体验交互设计;

4、编写相关设计文档。

1、大专及以上学历,计算机相关专业,2年工作经验及以上;

2、熟练c++/objective c/cocoa编程,对ood/oop有深刻的理解,具有良好的编程习惯;

3、熟悉ios sdk中的ui、网络、数据库、xml/json解析等开发技巧;

4、熟悉常用软件架构模式,熟悉数据结构,多线程,网络编程;

5、熟悉app混合开发模式,熟悉相关混合开发架构,不限于react native、cordova等;

6、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

三、其他要求

本次招聘最终解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有,若未有符合岗位能力要求的人员应聘,则按照实际情况进行岗位核减。

四、薪酬待遇

1、福利待遇:法定节假日、周末双休、入职购买五险、生日福利、年节福利等。

2、具体薪资面议。

五、报名时间及方式

报名时间:即日起至2022年2月22日截止,逾期不再受理。

报名方式:登录皖信标准化考试网或合肥数字交通微信公众号下载《2022年合肥市数字交通运营有限公司外委人员招聘报名表》(附件),如实填写后发送电子文档至qq邮箱号(1833687942@qq.com) 。

六、联系方式

联系电话:0551-63438702

(工作时间 9:00-12:00 14:00-17:00)

附件:《2022年合肥市数字交通运营有限公司外委人员招聘报名表》.docx

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