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合肥市包河城市建设投资有限公司公开招聘公告

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根据工作需要,经研究同意,现由合肥智联人力资源服务有限公司(以下简称智联人力)为合肥市包河城市建设投资有限公司公开招聘1名主办会计工作岗位人员。有关事项公告如下:

一、招聘原则

采取“公开招聘、自愿报名、择优聘用、统一调配”的方式。

二、招聘岗位及要求

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,认真履行岗位保密义务,接受保密监督;

3、具有良好政治素质和道德品行;

4、身体健康,能适应岗位要求;

5、年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形的人员,不得报考:

(1)受到党纪、政纪处分期限未满,或者正在接受纪检、监察部门调查的;

(2)有违法犯罪记录,或者正在接受司法机关调查尚未做出结论;

(3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员;

(4)现役军人;

(5)其他不宜聘用的人员。

四、招聘程序

招聘程序为:网上报名、资格复审、笔试(符合岗位要求的报名人数达20人以上组织笔试)、面试(初试+复试)、确定初选人员、体检与政审、公示、聘用。

(一)网上报名

1.符合报名条件的人员,向我公司提交报名登记表(详见附件)和资质材料扫描件(身份证、学历证书、学位证书、职称证书、工作证明、一寸白底照片以及其他资质证书或相关证明材料)。要求扫描件清晰且无修改。图片的尺寸为200k至2m,jpg或者png格式,分辨率不低于1024*768。

公司邮箱地址:nhp@ahpq.cn

2. 发送邮件主题格式:“姓名-包河城投”,如“张某某-包河城投”。

报名时间:2020年12月14日—2020年12月18日17:00前。

3. 报名时考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

(二)考试

1. 采用初试+复试。如有笔试环节,那面试初试按1:10的比例开考,不能按时参加初试的人员,视为主动放弃。面试复试按1:3的比例开考。

2. 成绩:如有笔试环节,成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算;否则,以面试成绩为准。

3.时间:笔试、面试时间另行通知。

(三)初选人员公示

根据考生综合成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检初选体检人员名单,在安徽派遣网(http://ahpq.cn)公示。

(四)体检

我公司统一组织体检,按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行,体检费用由考生自理。

对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

初选体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》及中国银行出具的《个人征信证明》,由智联人力提供介绍信,可前往智联人力领取。

(五)公示

体检和考察合格人员,在安徽派遣网(http://ahpq.cn)上公示。公示期3天。公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

(六)聘用

1、对公示无异议人员,由智联人力派遣到上述招聘岗位。

2、试用期1个月,试用期合格后由智联人力和聘用人员办理入职手续。

(七)管理与待遇

1、本次聘用的工作人员与智联人力签订劳动合同,智联人力为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

2、聘用人员经费依据岗位责任核定,每人每年不低于7万元(包含单位和个人缴纳的社会保险)。

(八)注意事项

报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所应聘岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其聘用资格。招聘期间,应聘人员须保持通讯畅通。

咨询电话:0551-62650358。上述电话于正常办公时间使用。

特此公告。

合肥智联人力资源服务有限公司

2020年12月14日

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