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安徽省教育厅关于安徽省2021年招聘特岗教师岗前培训工作的通知

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皖教秘师〔2021〕66号

各设岗县(市、区)教育局,有关高等学校:

为做好我省2021年招聘特岗教师岗前培训工作,现就有关事项通知如下:

一、培训对象

我省2021年招聘特岗教师。

二、培训形式和内容

1.培训形式。利用培训院校、安徽继续教育网络园区资源,充分发挥安徽继续教育网络园区平台优势,实施网上培训、网上考核。培训方案由培训院校制定并实施。

2.培训内容。我省2021年招聘特岗教师岗前培训包括教师职业道德与规范等课程和结业考核,共56学时。详细情况见下表。

课程名称课时
教师职业道德与规范10
教育法律法规8
新课程理念与教学改革8
备课、上课、评课常规与教学基本技能8
中小学生心理健康、新冠肺炎疫情防控和

安全教育

10
班主任工作8
结业考核4
总计56
3.培训院校。我省2021年招聘特岗教师岗前培训工作由淮北师范大学、安庆师范大学、阜阳师范大学承担。

承担培训院校参训对象
名称联系人联系电话
淮北师范大学李欣烨0561-3803422;13966135576亳州市谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县,阜阳市颍东区、颍上县、颍州区、颍泉区2021年招聘的特岗教师
安庆师范大学吴义江0556-5500280;18955655156淮南市寿县,六安市裕安区、金安区、金寨县、舒城县、霍邱县,宿松县2021年招聘的特岗教师
阜阳师范大学姜 村0558-2596232;

18269993033

池州市石台县、蚌埠市怀远县、宿州市砀山县、灵璧县、泗县、埇桥区,安庆市潜山市、望江县、太湖县、岳西县2021年招聘的特岗教师

三、培训时间

2021年8月30日-2021年9月3日,共五天。

四、有关工作要求

1.高度重视培训工作,切实加强组织领导。学校要成立培训工作领导小组,明确工作机构,制定详细的网络课程资源建设和培训工作实施方案。各承训高校和设岗县(市、区)教育局要密切合作,确保培训工作顺利进行。

2.加强对特岗教师的培训考核,提高培训质量。培训考核实行过程性考核和结果性考核相结合。过程考核以学员学习态度、学习参与度为重点,结果考核以考试为重要手段。经考试考核合格的特岗教师,由培训院校统一发放省教育厅审验的合格证书,作为上岗任教的重要条件。考核合格证由培训院校邮寄或者直接送达设岗县(市、区)教育局。

3.组织特岗教师按时参加培训。各设岗县(市、区)教育局要及时通知本县(市、区)特岗教师按时接受岗前培训,积极、主动与培训院校沟通,配合承训高校做好参训人员的管理、考核工作,并负责将考核合格证发至学员手中。

省教育厅师资处联系电话:0551-62822080,电子邮箱:sfc@ahedu.gov.cn。

附件:1.管理员工作指南

2.学员学习指南

安徽省教育厅

2021年8月24日

附件1.管理员工作指南2021.docx

附件2.学员学习指南2021.docx

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