合肥
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安徽省合肥汽车客运有限公司（以下简称合肥客运）始建于1952年6月，具有全国道路旅客运输一级资质，是合肥市国资委重点监管企业之一，也是交通运输部实行联系制度的重点道路运输企业之一，在合肥市区道路旅客运输市场综合占有率为90%。公司现有车站系统、运输系统及关联产业系统三大经营版块。主要经营道路旅客运输（含出租车）、汽车修理、汽车检测、驾驶人培训、燃润料销售等多项业务。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘行政岗位人员如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位
| 招聘岗位 | 人数 | 专业 | 学历 | 其他 |
| 财务人员 | 2 | 会计学、财务管理等相关专业 | 全日制本科及以上 | 有会计职称优先 |
| 企业管理人员 | 3 | 企业管理、工商管理等相关专业 | 全日制本科及以上 | —— |
| 文员 | 1 | 中文、文秘、新闻等相关专业 | 全日制本科及以上 | —— |
| 人力资源管理专员 | 3 | 人力资源、经济类、管理类等相关专业 | 全日制本科及以上 | 有人力资源管理师、经济师优先 |
1.18周岁及以上；
2.2019年应届毕业生；
3.遵纪守法，品行端正；
4.有较强的工作责任心；
5.具备岗位所需的身体条件；
6.具备上述招聘岗位所需的专业、学历等条件。
四、招聘方式
按照简历筛选、笔试、面试、体检、公示、录用步骤实施，具体时间、地点另行通知。
五、薪资待遇
按照国家劳动合同政策规定执行，提供有竞争力的薪酬待遇，享受五险一金、年终奖等福利，享受带薪年休假等国家法定休假。
六、报名方法
1.招聘邮箱：，邮件标题“姓名+应聘岗位+联系电话”，简历及其他图片资料需以附件形式发送。
2.咨询电话：0551-64299331
七、截止日期
即日起至2019年9月18日17：30。
八、其他事项
1.招聘各个环节的通知方式为电话、短信或邮件，请确保个人所填联系方式的准确与畅通。
2.笔试时本人需携带身份证、应聘简历（贴有证件照）以及学历学位证书、各类资格证书的原件进行查验，并提交复印件一套。我司会对应聘人员资料妥善保管，确保个人信息不会外泄。
3.资格审查贯穿招聘全过程，如发现提供资料不实的，将会被取消应聘资格。
安徽省合肥汽车客运有限公司
2019年9月9日
来源：
