合肥
医院始建于1952年，前身为安徽省第六康复医院(俗称三康医院)。1954年5月正式收治病员，收治对象为志愿军、解放军。当时医院有工作人员297人，设有门诊部及内、外、五官、口腔、助产、针灸、理疗x光室等科室。2014年7月23日，根据合肥市人民政府合政秘【2014】121号文件精神，医院更名为合肥市第八人民医院，增挂巢湖市人民医院牌子，巢湖市中医院牌子保留至我院
医院位于巢湖市中心区，全院占地面积5万平方米，建筑面积4万平方米，现有床位编制1000张，设有门诊部和住院部两大区域。设有15个病区，32个临床一、二级学科，10个医技科室，拥有德国西门子1.5t磁共振（含类pet功能）、64层螺旋ct机dr、dsa、数字平板胃肠机、美国ge全身彩超（含心脏专用彩超）、数字乳腺钼靶、肺功能、脑电、肌电、动态心电、血压血透机（含crrt），快速冰冻切片机，腹腔镜、胆道镜、前列腺汽化电切镜等系列腔镜，罗氏化学发光仪、全自动酶免分析系统、全自动微生物培养鉴定系统等高新进口医疗设备。4870平方米门诊楼和16500平方米的现代化住院大楼，耸立在城中央并成为标志建筑。总建筑面积16406㎡的医技楼已经投入使用。
医院现有在职人员1021人，具有高级职称72人，中级职称294人，硕士研究生18人，在职硕士研究生48人、博士研究生1人。巢湖中青年学科带头人2名，省专科护士10人。
成功开展了心脏病介入诊疗(冠状动脉造影、永久起搏器安装)、鼻窦镜、纤维咽喉镜、腹腔镜、ercp、输尿管镜、气压弹道碎石、经皮肾镜、前列腺气化电切、宫腔镜、阴道镜和关节镜等系列微创手术。
以人为本、科技领先、用心服务、追求卓越是我们的办院方针；成为特色鲜明的省内知名医院；成为群众首选的最值得信赖的医院是我们的愿景；团结、奉献、创新、攀登是我们的院训；内强素质、外塑形象、诚信服务、质量取胜是我们的竞争理念；认真去做只能合格、用心去做才能优秀；思路决定出路、细节决定成败是我们的工作理念；以病人需求为中心，救死扶伤，尽职尽责是我们的服务宗旨。
医院现为安徽医科大学、皖南医学院、安徽中医药大学、合肥职业技术学院教学医院，巢湖市医疗保险定点单位，设有120急救分中心、中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程“宫颈癌筛查基地”。与南京鼓楼医院建立了医疗技术协作体和技术管理培训基地，并加入安徽省立医院网络医院。
医院长期坚持科教兴院、人才强院的发展战略，经过不断发展，医院在儿科、神经内科等一批重点学科的基础上，心内科、普外腔镜手术、泌尿外科、新生儿科、icu、麻醉科、妇产科等发展迅速，成为本院特色及当地有影响力的学科，2013年9月我院心血管内科被评为合肥市重点特色专科。
医院曾先后获得安徽省文明医院、安徽省防治“非典”工作先进集体、安徽省卫生先进单位、合肥市文明单位。
因院发展需要，现通过医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:
岗位一 心电图室-医师
招聘条件：
1、年龄要求：30周岁以下。
岗位二皮肤科学科带头人
职位描述：
1、年龄要求：副主任医师45周岁以下，主任医师50周岁以下。
2、职称要求：具有皮肤与性病副主任医师及以上职称。
3、拟提供待遇情况：根据院内绩效分配方案发放绩效；安家费30万-50万；每年20万元科研经费；每月发放2000元生活补贴发放两年。
岗位三急诊科学科带头人
岗位职责：
1、年龄要求：副主任医师45周岁以下，主任医师50周岁以下。
2、职称要求：具有急诊医学副主任医师及以上职称。
3、拟提供待遇情况：根据院内绩效分配方案发放绩效；安家费30万-50万；每年20万元科研经费；每月发放2000元生活补贴发放两年。
岗位四眼科学科带头人
岗位职责：
1、年龄要求：副主任医师45周岁以下，主任医师50周岁以下。
2、职称要求：具有眼科副主任医师及以上职称。
3、拟提供待遇情况：根据院内绩效分配方案发放绩效；安家费30万-50万；每年20万元科研经费；每月发放2000元生活补贴发放两年。
岗位五 麻醉科高层次人才
职位描述：
1、年龄要求：35周岁以下
2、职称要求：具有医师资格证、麻醉科规培证书。
3、拟提供待遇情况：根据院内绩效分配方案发放绩效；安家费30万-50万；每年20万元科研经费；每月发放2000元生活补贴发放两年。
