合肥
人岗匹配、择优录取。
岗位需求
详见附件1。
报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）年龄要求中，“35周岁以下”指“1985年11月（含）以后出生”、“30周岁以下”指“1990年11月（含）以后出生”；以有效居民身份证为准，其他涉及年龄要求以此类推；
（六）具有下列情形之一的，不得应聘：
1、不符合招聘条件的；
2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
3、有较为严重的个人不良信用记录的；
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、有直系亲属在蜀山经开区管委会及下辖社区（村）和下属公司工作的；
7、法律、法规规定的其他情形。
程序
采取个人报名、简历筛选、面试、体检考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）简历投递方式及时间
1、报名方式：登录http://zhaokao.fescoanhui.com/index/在线报名，提交学历、学位证书以及各类佐证材料，每人仅限投递一个岗位。
2、报名时间：2021年11月30日09:00-12月12日17:00。
（二）面试
招聘组根据简历投递情况择优确认面试人员。面试形式、时间、地点另行通知。
如岗位计划招聘数与简历筛选通过人员之比不超过1：10，则全部直接进入面试环节；如超过1：10，则该岗位增加笔试环节，笔试成绩仅作为确定入围面试的依据，不计入成绩合成，不影响最终录用。根据笔试成绩从高到低，按岗位计划招聘数1:10比例确定入围面试的人员。若达不到比例，则按实际人数进行面试。（若最后一名成绩相同，一并进入面试环节）。
（三）体检和政治考察
面试通过人员进入到体检和政治考察阶段，具体要求另行通知。
聘用与管理
（一）录用人员与合肥蜀山高科园区发展有限公司或下属公司签订劳动合同，录用人员需服从公司二次调配。试用期半年，试用期工资按80%执行，试用期满经考核合格后予以正式聘用。
（二）聘用人员应在规定的时间内报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决，未按时报到，视为自动放弃。
其他事项
（一）报名者应如实填写相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。
（二）应聘人员应聘过程中应保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
（三）合肥蜀山高科园区发展有限公司有权根据岗位需求变化及简历投递情况等因素，调整、取消或终止个别岗位，本次招聘最终解释权归合肥蜀山高科园区发展有限公司。
（四）咨询电话：0551-65267899。咨询电话请在工作日（上午9:00-12:00、下午13:30-17:30）拨打。
相关附件下载:0030k9
附件1：合肥蜀山高科园区发展有限公司及下属子公司2021年社会招聘11名工作人员需求表.xls
原标题：合肥蜀山高科园区发展有限公司及下属子公司 2021年社会招聘11名工作人员公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
