合肥
为进一步加强干部人才队伍建设，可克达拉经开区国有资本运营有限公司拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位共计4个，拟招聘4人。其中：中层副职1人，工作人员3人。
二、招聘原则
坚持党管干部、党管人才；坚持德才兼备、以德为先；坚持民主、公开、竞争、择优原则，全方位考察、人岗相适。
三、招聘范围
（二）笔试
笔试采取闭卷形式，内容包括政治理论及相关专业技术知识等。
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（三）面试
根据笔试成绩按照岗位类别分类排名，前3名进入面试。
按照全面、客观、公正的原则比选，注重实绩、突出能力、综合择优，中层副职岗位采取竞聘演讲（结合报考岗位职责要求，限时5分钟，30分）+现场答辩（70分）的方式进行。工作人员岗位采取现场面试答辩（100分）方式进行。合格分数线均为60分，不合格不得进入下一环节。
（三）体检和考察
按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检费用自理。总成绩及进入体检人员名单在可克达拉经济技术开发区公众号公布。
考察采取个别谈话、实地走访等方法进行，重点了解考察对象政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现以及个人思想道德觉悟和工作实绩等。考察情况作为择优确定拟聘用人员的重要依据，不简单以总成绩取人。
（四）研究决定和公示
按照招聘岗位计划数，根据总成绩、体检结果、组织考察等情况，研究确定拟聘用人员。对确定的拟聘用人员，在可克达拉经济技术开发区公众号进行公示，公示期限为5个工作日。
（五）审批聘用
确定拟聘人员后，按规定和程序办理相关手续。签订聘用合同，聘期为三年。试用期满后进行考核，考核胜任的，正式聘用，不胜任岗位的，解除聘任职务。
八、薪酬待遇
本次招聘人员一经录用，签订劳动合同，实行年薪制，工资结构为基础工资+绩效工资，缴纳五险二金。
九、监督
招聘全程接受监督。参加招聘的工作人员严格实行回避制度。应聘人员违反规定的，取消应聘资格。
十、其他事项
1.应聘人员应如实填写、上传个人信息，对自己报名时填写的信息真实性、准确性负责。
2.本公告由可克达拉经开区国有资本运营有限公司负责解释。
咨询电话：0999-8189776
联系人：耿先生 13369828725
附件：1.可克达拉经开区国有资本运营有限公司招聘岗位一览表.xlsx
2.可克达拉经开区国有资本运营有限公司招聘报名登记表.docx
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