合肥
公司同时拥有建筑工程施工总承包特级及建筑行业设计甲级和电力、市政、机电工程施工总承包一级、电源工程类调试甲级，2018年新增公路、水利水电、港航、石化、矿山等工程施工总承包二级资质，环保、钢结构等专业承包资质晋升一级，目前公司拥有各类资质30余项，具有对外承包工程和进出口经营资格。注册资本3.09亿元，资产总额40亿元，融资建设规模突破200亿元。公司下设14个职能部门、11个专业工程公司和工程事业部、3个子分公司。公司在岗员工总数3000人左右，拥有管理技术人员2152人，各类专业技术资格1259人(其中教授级高级工程师18人、高中级专业技术职称527人);注册建造师、勘察设计工程师等各类注册师263人;内外部专家163人，高等级技能人员1132人。
公司正在稳步实施“大建安”战略，在常规火电、多元化业务、国际业务、高端业务“四大业务”的基础上，大举进军基础设施和通用安装市场，培育设计、采购、施工全生命周期一站式服务能力和投资、建设、运营全产业链一体化管控优势，加速推进业务多元化、区域国际化、模式高端化进程，推动企业高质量发展。目前，在建项目150个以上，遍及国内30个省、市、自治区和海外印度、印尼、越南、文莱、巴基斯坦、孟加拉等10多个国家。
公司科技创新能力居于业界前列，拥有国家级企业技术中心、国家高新技术企业、国家aaaa级标准化良好行为企业、中国工程建设社会信用aaa级企业。2016年，被批准设立省级博士后科研工作站。近年来，主参编国家和行业标准40部，获得国家及省部级工法64项、专利91项(发明专利23项)、软件著作权26项、省部级以上科技成果奖64项。
公司正围绕企业发展战略规划，沿着“多元化经营、集约化管理、创新型驱动、可持续发展”的战略道路，坚持“以奋斗者为本”的导向，以结果论英雄、以业绩定分配，努力为广大员工营造干事创业的良好环境和氛围，为建设具有国际竞争力的工程服务商提供强劲的人才支撑。
为了适应公司飞速发展对各类人才的需求，现招聘各相关专业人才。
一、福利待遇
1.薪酬结构：岗位工资+工龄工资+学历职称工资+现场津贴(海外津贴)+绩常效奖金及加班+辅助性工资(专项奖励、高温津贴等)。
另外：工作中表现优秀的可获得项目专项奖励，年度考核优秀的获得年度奖励。
特殊岗位实行谈判工资制，具体薪酬水平将与应聘者商议确定。
2.试用与转正。试用期为2个月，两个月后经过试用期鉴定和岗位能力评价后转正。
3.保险待遇。职工除享受五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)外，企业还为员工投保商业意外保险、出国商业保险等保险待遇。
4.员工体检、带薪休假、技术职称评定、职业资格培训等。
5.全员享受冬季羽绒服、春秋季职业西装、夏装和现场春秋、夏季工装等。[page]
二、招聘的专业、学历、岗位序号
| 序号 | 岗位 | 需求人数 | 性别 | 学历 | 专业要求 执业资格、专业技术职称要求 | 工作经验及其他要求 | 年龄要求 | 薪酬待遇 | 备注 |
| 1 | 建筑专业设计工程师 | 2 | 男/女 | 本科及以上 | 一级注册建筑师。 建筑学、工业与民用建筑、土木工程、市政工程等专业，中级及以上技术职称 | 3年及以上设计工作经历，熟悉工业与民用建筑设计 | 45岁以下，优秀者可适当放宽 | 20-35万 | 具体待遇面议 |
| 2 | 结构专业设计工程师 | 2 | 男/女 | 本科及以上 | 一级注册结构工程师。 结构工程、工业与民用建筑工程、土木工程、工程力学、市政工程、道路与桥梁工程、等专业，中级及以上技术职称 | 3年及以上设计工作经历，熟悉工业与民用建筑的结构设计 | 45岁以下，优秀者可适当放宽 | 15-30万 | 具体待遇面议 |
| 3 | 给水排水专业设计工程师 | 2 | 男/女 | 本科及以上 | 注册公用设备工程师（给水排水）。 给水排水工程、市政工程、环境工程、建筑工程、土木工程等专业毕业 | 3年及以上设计工作经历，熟悉工业与民用建筑的给水排水专业设计 | 45岁以下，优秀者可适当放宽 | 15-30万 | 具体待遇面议 |
| 4 | 暖通空调专业设计工程师 | 2 | 男/女 | 本科及以上 | 注册公用设备工程师（暖通空调）。 建筑环境与能源应用工程、市政工程、建筑工程、土木工程等专业毕业 | 3年及以上设计工作经历，熟悉工业与民用建筑的暖通空调专业设计 | 45岁以下，优秀者可适当放宽 | 15-30万 | 具体待遇面议 |
| 5 | 电气专业设计工程师 | 2 | 男/女 | 本科及以上 | 注册电气工程师（供配电）。 电气工程及其自动化、电气工程、机电工程等专业毕业。 | 3年及以上设计工作经历，熟悉工业与民用建筑的电气专业设计 | 45岁以下，优秀者可适当放宽 | 15-30万 | 具体待遇面议 |
| 6 | 公路工程专业技术员、施工管理员 | 10 | 男 | 本科及以上 | 公路工程专业注册一级建造师。 公路工程、道路与桥梁、市政工程、建筑工程、土木工程、给水排水工程等专业毕业 | 有公路工程、市政工程施工管理或技术管理等相关工作经验 | 40岁以下，优秀者可适当放宽 | 10-25万 | 具体待遇面议 |
| 7 | 水利水电工程专业技术员、施工管理员 | 5 | 男 | 本科及以上 | 水利水电工程专业注册一级建造师。 水利水电工程、水利工程、给水排水工程、建筑工程、土木工程、市政工程、道路与桥梁工程等专业毕业 | 有水利水电工程、水利工程施工管理或技术管理等相关工作经验 | 40岁以下，优秀者可适当放宽 | 10-25万 | 具体待遇面议 |
| 8 | 矿业工程专业技术员、施工管理员 | 2 | 男 | 本科及以上 | 矿业工程专业注册一级建造师。 矿业工程、建筑工程、土木工程、机电工程等专业毕业 | 有矿业工程施工管理或技术管理等相关工作经验 | 40岁以下，优秀者可适当放宽 | 10-20万 | 具体待遇面议 |
| 9 | 港口与航道工程专业技术员、施工管理员 | 2 | 男 | 本科及以上 | 港口与航道工程专业注册一级建造师。 港口与航道工程、建筑工程、土木工程、给水排水工程等专业毕业 | 有港口与航道工程、水利工程、水利水电工程施工管理或技术管理等相关工作经验 | 40岁以下，优秀者可适当放宽 | 10-20万 | 具体待遇面议 |
| 10 | 市政、房建专业技术员、施工管理员 | 10 | 男 | 大专及以上 | 注册市政、建筑工程专业一级建造师 市政工程、土木工程、工业与民用建筑工程、道路与桥梁工程、建筑工程、给水排水工程等专业毕业 | 有市政、房建工程施工管理或技术管理等相关工作经验 | 40岁以下，优秀者可适当放宽 | 10-20万 | 具体待遇面议 |
| 11 | 房建、市政项目经理（职业经理人） | 10 | 男 | 大专及以上 | 持有相关专业一级建造师 土木工程、建筑工程、市政工程、道路与桥梁工程等专业毕业。 | 5年及以上项目施工方案策划、编制和技术管理能力或工程生产组织、施工管理能力。 | 40岁以下，优秀者可适当放宽 | 20-35万元 | |
| 12 | 房建、市政项目技术负责人（总工） | 10 | 男 | 大专及以上 | 土木工程、建筑工程、市政工程、道路与桥梁工程等专业毕业。 | 5年及以上项目施工方案策划、编制和技术管理能力或工程生产组织、施工管理能力。 | 40岁以下，优秀者可适当放宽 | 20-30万元 | |
| 13 | 市政、道桥专业工程师 | 5 | 男 | 大专及以上 | 1、道路与桥梁工程、市政工程、土木工程、建筑工程等专业毕业。 2、具备市政道路、公路等项目施工方案策划、编制和技术管理能力或工程生产组织、施工管理能力。 | 2年及以上市政道路、公路等项目施工技术管理或施工生产管理工作经历 | 35岁以下，优秀者可适当放宽 | 10-15万元 | |
| 14 | 市政、房建工程技术员 | 20 | 男 | 大专及以上 | 土木工程、建筑工程技术、建筑管理、测量工程、建筑施工管理、市政工程、给排水工程、水利工程、水利水电工程、园林绿化等建筑类专业等建筑类专业 | 2年及以上相关工作经验 | 3 35岁以下，优秀者可适当放宽 | 9-13万元 | |
| 15 | 造价工程师（机务、电气、房建、市政、公路等专业） | 8 | 男 | 大专及以上 | 工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程、道路与桥梁工程、公路工程、电气工程及其自动化、热能与动力工程、机电工程等相关专业 | 2年及以上工作经验，熟悉工程造价的相关业务，掌握概算预算、合同管理相关知识，有造价工程师者优先 | 35 岁以下，优秀者可适当放宽 | 8-12万元 | |
| 16 | 法务专责 | 3 | 男 | 本科及以上 | 1、法律专业 2、应通过国家司法考试（法律职业资格考试 3、具有检察院、法院等司法机关工作经验者优先。 | 1.有法律方面实务工作经验，熟悉民法、合同法、知识产权等相关企业法律事务； 2.具有较强的抗压力能力、逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底； 3.能独立代理民事、行政诉讼及仲裁案件，能适应办案出差 | 35岁以下，优秀者可适当放宽 | 13-16万元 | |
| 17 | 项目计划专工 | 3 | 男 | 大专及以上 | 土木工程、热能动力工程、电气工程、工程管理等专业 | 2年及以上相关工作经验 | 35岁以下，优秀者可适当放宽 | 8-12万元 | |
| 18 | 市政、公路工程质检员 | 5 | 男 | 大专及以上 | 市政工程、公路工程、道路与桥梁工程、建筑工程技术、给排水工程、水利水电工程、水利工程、建筑施工管理等专业 | 2年及以上相关工作经验 | 35岁以下，优秀者可适当放宽 | 8-12万元 | |
| 19 | 建筑工程质检员 | 10 | 男 | 大专及以上 | 土木工程、建筑工程技术、建筑管理、测量工程、建筑施工管理、市政工程、给排水工程、水利工程、水利水电工程等建筑类专业 | 2年及以上相关工作经验 | 35岁以下，优秀者可适当放宽 | 8-12万元 | |
| 20 | 安全员 | 10 | 男 | 大专及以上 | 安全管理、安全工程、土木工程、建筑工程技术、建筑管理、测量工程、建筑施工管理、电气工程、机械类等专业 | 2年及以上相关工作经验 | 35岁以下，优秀者可适当放宽 | 8-12万元 | |
| 21 | 土耳其语翻译、英语翻译 | 3 | 男 | 本科及以上 | 土耳其语、英语专业毕业，专业4级或8级 | 1、2年及以上工作经验，熟练进行口语、笔译 2、能接收外派到国际项目工作 | 35岁以下，特别优秀者可适当放宽 | 13-16万元 | |
| 22 | 项目综合办专责 | 5 | 男 | 大专及以上 | 人力资源管理、中文、文秘、行政管理、经济管理等相关专业 | 2年及以上相关工作经验 | 35岁以下，优秀者可适当放宽 | 7-10万元 |
三、招聘条件
1.遵守国家法律法规和校规，具有良好的思想品德，无刑事犯罪和违纪违规规等不良记录。
2.身体健康，责任心强，乐观向上，吃苦耐劳，诚实守信，适应能力强，具有良好的团队意识，能适应在项目间流动工作。
四、联系方式
电子信箱: zgnjahdjygsrz@163.com(请直接将简历投至该邮箱)
公司网址：http://www.aepc1.ceec.net.cn
联 系 人：徐成生、王平
联系电话：0551-62576731，62576737， 13956017516(徐成生)，15955116313(王平)。
公司地址：安徽省合肥市高新技术开发区香樟大道218号
联系部门：中国能建安徽电建一公司人力资源部
邮政编码：230088
交通路线：合肥市高新区香樟大道218号(香樟大道与望江西路交口向南200米左右人力资源部901、902室)。
市内乘10路公交车“梦园小区”终点站下，转乘653路“香江站”下即到
市内乘22路公交车“怀宁路”站下，转乘653路“香江站”下即到
