合肥
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2022年合肥市大数据资产运营有限公司招聘29人公告（第一批次）
招聘程序
公开招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
(一)网络报名
(二)资格初审
1.皖信人力招聘项目组对报考人员进行资格初审，确定参加笔试人员。
2.报名截止后，参加笔试人员与拟公开招聘岗位名额的比例达不到3:1的，由合肥市大数据资产运营有限公司党委会研究取消或核减该岗位。
(三)笔试缴费
考试
笔试
笔试采取线下考试形式进行。笔试主要测试应试者的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试时间、地点详见笔试准考证。
笔试成绩于笔试后3个工作日之内在皖信标准化招聘考试网站统一公布。
资格复审和面试
1.笔试成绩公示无异议后，每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照一定比例确定面试人选。在面试开始前，皖信人力组织对面试人选进行资格复审。
2.资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。
3.资格复审的时间、地点以网站公告为准。
4.面试为半结构化面试。面试主要测试应试者的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，面试成绩采取百分制。
成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试、面试成绩按5：5合成。
公示聘用
体检、考察合格者，确定为拟聘人员，名单将在皖信标准化招聘考试网站公示3天。公示期间及期满后对拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。本次招聘所有录用人员将与市大数据公司或成员企业签订正式劳动合同，薪酬待遇按照公司及成员企业薪酬管理办法执行，享受四险一金等社会保障。另根据各公司具体情况，享受免费工作餐、生日福利、带薪休假、年度健康体检等多种员工福利。
end
