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安徽事业单位招聘网同步皖信人力资源管理有限公司发布考试快讯：2022合肥肥东县人才发展集团有限公司招考工作人员补充公告。更多关于肥东县人才发展集团招考,肥东县招聘,合肥市招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。
肥东县人才发展集团有限公司公开招考工作人员补充公告
肥东县人才发展集团有限公司2022年面向社会公开招考工作人员网上报名及资格初审环节已结束，根据报名实际，现将招考程序及有关事项公告如下：
一、招考程序
线上缴费、笔试、资格复审、能力测试、面试、成绩合成、体检、考察、公示、聘用。
（一）线上缴费
通过资格初审的报考人员于2022年8月21日16:00前按规定缴纳笔试费用45元，逾期视为自动放弃报考。
完成网上缴费后，报考人员可于2022年8月25日9：00至2022年8月27日9:30从报名平台（http://wxpta.ahwxhr.com/）点击“个人中心”自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间及要求参加笔试。
（二）笔试
笔试时间：2022年8月27日（星期六）
上午8:30-10:00
（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）
笔试地点：详见笔试准考证
1.笔试采取闭卷方式，满分100分，主要包括行政职业能力、综合能力测试及报考岗位专业知识。
2.笔试结束后按招考岗位计划数1:8的比例从高分到低分确定资格复审入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。
3.笔试成绩低于50分的，取消进入下一环节资格。
4.参报考人员应携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”（报名成功后即可申领），考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
（三）资格复审
面试入围人员须在规定时间内携带以下资料前往指定地点参加资格复审。
①网上报名资格审查表（报名表）；
②本人有效身份证原件及复印件；
③毕业证书原件及复印件；
④学位证书原件及复印件；
⑤学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；
⑥持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；
⑦持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；
⑧在编人员需提供工作单位同意报考的意见；
⑨招考岗位规定要求的相关工作经历证明材料。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次（若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单）。
资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取面试通知书。资格复审的时间、地点以报名平台（http://wxpta.ahwxhr.com/）通知为准。
（四）能力测试
参加面试人员进行《胜任力测试》及《职业测试》，作为人员选拔及培养的内部依据，具体测试时间另行通知。
（五）面试
面试采用无领导小组讨论方式进行，主要对应试人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，满分100分，当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。
面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。
（六）成绩合成
报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5∶5比例合成，按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按笔试成绩、面试成绩、学历层次、最高学历、毕业年限从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过报名网址公布。
（七）体检
体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招考人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补，递补只进行一次。
（八）考察
具体时间另行通知。考察主要是对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。政治上不合格的，坚决不予录用。出现录用人员缺额的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。
（九）公示
考察工作结束后，按照岗位招考计划数，根据考察情况确定拟录用人员，并公示5天。
（十）录用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，确定为录用人员。如录用人员一年内放弃岗位，则按照所报岗位总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。
二、其他事项
（一）上述时间安排如有变化，以报名平台（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布的具体通知为准。
（二）报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况，由招考单位负责解释。
（三）本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。
（四）报名人员在此次招考中应遵守政府关于疫情防控的要求参加考试、体检等环节。
（五）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。
报名平台咨询电话：0551-67722063（请于正常办公时间拨打）。
肥东县人才发展集团
2022年8月18日
原文标题：肥东县人才发展集团有限公司公开招考工作人员补充公告
文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接md5：bd5ee64abff7c2aeeff92ea48c7d6e87）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0818/2396470.html
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