合肥供水集团有限公司招聘工作人员80名简章

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

招聘岗位

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律，无违纪违法行为，具有良好的品行；

（二）具有正常履行工作职责的身体条件，部分岗位需上夜班；

（三）符合岗位所需的其他条件；

（四）共产党员、优秀毕业生优先。

除2022年高校毕业生外，国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生也可报考面向“应届毕业生”岗位。

报考“应届毕业生”岗位的年龄要求：具备国家承认的大专学历，年龄不超过25周岁（1996年1月1日后出生，其他涉及年龄的以此类推）；具备国家承认的本科学历，年龄不超过27周岁；具备国家承认的硕士研究生学历，年龄不超过30周岁；博士研究生不超过35周岁。

具备相关工作经验需提供社会保险参保证明或其他证明材料，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

招聘程序

（一）报名及资格初审

1、登录报名官网（http://hfwater.zhaopin.com/）查看招聘简章、投递简历，每位应聘者限报一个职位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负，简历所填信息必须真实无误。

2、报名时间为2021年9月26日至10月24日，逾期不再接受报名。

3、由第三方招聘机构根据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔试入围人选，根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人选。

（二）资格复审及笔试面试

1、笔试、资格复审及面试时间、地点另行短信通知。

2、笔试（含职业行为风险等测试）采取闭卷形式进行，满分为100分。

3、面试前进行现场资格复审。与报考条件不符、不能提供规定证件材料或材料不齐全的，即为资格复审不合格，取消考试资格。

4、面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、心理素质、语言表达能力、现场应变能力等。满分为100分。

（三）录用手续办理

1、报考人员考试最终成绩依据笔试、面试成绩，按4：6比例合成。计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检人员(若出现合成成绩相同的，按面试成绩高低决定取舍)。

2、考生须按要求在指定的医院进行体检，体检不合格者取消聘用资格。

3、因考生在体检环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

薪资待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，享受五险一金等社会保障及本单位有关福利待遇。

其他注意事项

1、报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

2、招聘期间将通过手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。

3、应聘者须对应聘提交各类信息真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。

4、本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，仅由第三方招聘机构代发笔试面试短信及拟录用通知。请应聘人员加以甄别，谨防受骗。

5、考试当天，请考生做好以下疫情防控相关准备：

（1）自备一次性医用口罩，乘坐公共交通工具以及进出考点考场时正确佩戴口罩，做好个人防护，保持安全距离，服从现场人员指挥，避免拥堵。

（2）确保本人“健康码”绿码。

（3）提前检测体温（低于37.3℃可正常参加考试）。

（4）遵守疫情防控其他相关规定。

6、本次招聘解释权归本公司所有。

7、咨询电话：0551-64421647（合肥供水集团人力资源部）

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原标题：合肥供水集团有限公司2021年秋季招聘简章

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