合肥
安徽事业单位招聘网同步安徽省经济和信息化厅发布面试公告：2021年安徽省发展散装水泥办公室招聘专业测试及有关工作实施方案。更多关于安徽省发展散装水泥办公室招聘,专业测试,有关工作实施方案的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群
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安徽省发展散装水泥办公室2021年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》规定和相关要求，结合本单位工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。
一、资格复审
(一)确定参加资格复审人员
根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，按照3:1比例确定各岗位参加资格复审人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人员(名单见附件)。
(二)资格复审时间和地点
时间：2021年7月30日，上午08:30—11：30、下午15：00—17：00。
地点：合肥市包河区徽州大道636号3楼安徽省发展散装水泥办公室会议室。
(三)资格复审要求
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补时间另行通知。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料的原件及复印件各1份：本人有效居民身份证、学历和学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明和报名资格审查表等相关材料。其中：
1、属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2、属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3、属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料(入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
4、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
二、专业测试
(一)专业测试方式
专业测试采取结构化面试方式进行，时间为15分钟，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。
参加专业测试人员的面试顺序于专业测试当天以现场抽签顺序确定。成绩满分为100分，成绩现场评定并公布。
(二)专业测试时间和地点
时间：2021年8月10日，上午08:30—12：00。
地点：合肥市包河区徽州大道636号3楼安徽省发展散装水泥办公室会议室。
考生请于专业测试当天上午08:00前到专业测试地点报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。
(三)考官构成
根据招聘专业岗位，设立专业测试考官组。考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。
(四)专业测试成绩
实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩不得低于最低分数线75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
应聘人员考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩 《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5 专业测试成绩×0.5。成绩合成时，统考笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
应聘者考试最终成绩，在专业测试结束后7个工作日内，在安徽省经济和信息化厅网站公布。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
三、体检考察
体检和考察工作由安徽省发展散装水泥办公室负责统一组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检人员体检费用自理，具体时间地点另行通知。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
四、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在安徽省经济和信息化厅网站进行公示，公示期7天。
五、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽省发展散装水泥办公室将有关材料报送安徽省经济和信息化厅审核后，按照规定将有关材料报送安徽省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在安徽省发展散装水泥办公室规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
六、疫情防控
参加资格复审及专业测试的考生应通过“皖事通”app实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”)，并持续关注“安康码”状态。资格复审及专业测试前，未完成转码的少数“红码”、“黄码”报考者，可提前联系反映情况。参加资格复审及专业测试的考生应按照我省疫情防控主管部门有关规定自觉配合做好相关疫情防控工作。
七、组织领导与监督
公开招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试及有关工作在安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省经济和信息化厅的监督、指导下，由安徽省发展散装水泥办公室按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。安徽省经济和信息化厅机关纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551—64247723
监督电话：0551—62871771
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件：安徽省发展散装水泥办公室2021年度公开招聘入围资格复审人员名单
相关附件：
1、附件：安徽省发展散装水泥办公室2021年度公开招聘入围资格复审人员名单.docx
原文标题：安徽省发展散装水泥办公室2021年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
文章来源：安徽省经济和信息化厅(原链接md5：98578383ae0f7c80117ca5c7ea88f959)
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安徽电子信息职业技术学院2021年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》规定和相关要求，结合工作实际，制定本实施方案。
一、资格复审
1.资格复审时间和地点
时间：2021年7月26日-27日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，逾期视为自动放弃。
地点：安徽省蚌埠市曹山路1000号安徽电子信息职业技术学院组织人事处(实验楼910)。
联系人：刘老师
联系电话：0552-3172931 0552-3173176
2.资格复审人员
根据招聘岗位计划数，依省统考笔试成绩从高分到低分排序，按3：1的比例确定专业测试人员名单，并进行资格复审(参加资格复审人员详见附件)，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的或未在规定时间内参加资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依省统考笔试成绩从高分到低分等额递补(按规定，须在省统考笔试最低控制分数线之上)。递补人员资格复审时间为2021年7月30日上午8：30-11：30。
3.资格复审要求
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历和学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。其中：
(1)属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(3)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书(鉴定表)，退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。
2021年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书(鉴定表)或相关证明材料。
(4)属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料(参考第3条)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
(5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(6)招聘资格条件中有工作经历要求的，需提供劳动合同(或社会保险缴纳证明)、相关工作证明、工资发放证明，截止时间为2021年7月31日。
(7)招聘资格条件中有中共党员要求的，需提供组织关系所在党支部及上级党组织出具的党员身份证明。
资格复审合格的报考人员，发给专业测试通知书。
按照目前疫情防控有关要求，资格复审当天请携带“疫情防控承诺书”，现场查验“安康码”为绿码和体温测量正常后，佩戴口罩方可参加资格复审。
二、专业测试
(一)方式和内容
专业技术岗位专业测试采取专业笔试、结构化面试和试讲相结合的方式。进入专业测试的考生，须参加完本岗位专业测试所规定的所有环节，否则不予进入体检环节。
1.专业笔试
笔试内容以与招聘岗位要求相关的专业知识及综合知识为主。不指定辅导用书，考试时间60分钟，满分100分。
2.结构化面试
结构化面试主要考查应聘人员的综合分析、协调应变、语言表达、仪态仪表和适应高校教学、管理等工作的职业能力。面试时间15分钟，满分100分。面试成绩当场公布。
3.试讲
考生按指定的内容在规定时间内(每人30分钟)封闭式备课后进行。主要考查应聘人员专业知识、教育教学基本素质和实践能力，包括：实现教学目的的能力、掌握课程内容的能力、教学组织能力、教学基本素养和实践能力、教学效果等。试讲时间15分钟，满分100分。试讲成绩当场公布。
(二)专业测试时间和地点
1.专业测试时间：定于2021年8月2日-3日进行，考生请于8月2日上午7:30前到安徽电子信息职业技术学院信息中心1楼大厅报到。
未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。按照目前疫情防控有关要求，专业测试当天请携带“疫情防控承诺书”，现场查验“安康码”为绿码且体温测量正常后，佩戴口罩方可参加专业测试。
2.参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位，于专业测试的当天以现场抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。
3.专业测试地点：学院信息中心三楼。
(三)考官构成
根据招聘岗位，设立专业测试考官组，每组考官由7人组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。
(四)成绩合成
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试的最低分数线设定为75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
1.专业测试成绩。专业测试成绩由专业笔试、试讲和结构化面试成绩合成(百分制)确定，其中笔试成绩占30%、试讲成绩占30%、结构化面试成绩占40%。
计算公式：(笔试成绩×0.3 试讲成绩×0.3 结构化面试成绩×0.4)。
2.合成成绩。报考人员考试最终成绩依据省统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中省统考笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%。
计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩 《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5 专业测试成绩×0.5)。
成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
应聘者专业笔试成绩、考试最终成绩在专业测试结束后7个工作日内在安徽省经济和信息化厅和安徽电子信息职业技术学院网站公布。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定参加体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
三、体检考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考生体检费用由学院承担，体检时间另行通知。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
四、公示及报批聘用
对体检、考察合格者，由安徽电子信息职业技术学院确定为拟聘人员，在安徽电子信息职业技术学院网站和主管部门网站同时进行公示，公示期为7天。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经安徽省经济和信息化厅审查后，报安徽省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期和约定服务期限，试用期包括在聘用合同期限内。
对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格;对未在学院规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
五、组织领导与监督
专业测试及有关工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省经济和信息化厅的指导监督下，安徽电子信息职业技术学院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，学校纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
监督电话：0552-3172884
附件：1.参加资格复审人员名单
2.安徽电子信息职业学院新冠疫情防控承诺书
相关附件：
1、附件1-2.docx
原文标题：安徽电子信息职业技术学院2021年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
文章来源：安徽省经济和信息化厅(原链接md5：2173ef620fca9ce185ed114fd93da84e)
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（编辑：lingyinghua）
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安徽省新技术推广站2021年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案
根据安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》规定和相关要求，结合本单位工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下：
一、资格复审
(一)确定参加资格复审的人员
根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照3:1比例确定参加专业测试人员名单(参加专业测试人员名单及其统考笔试成绩见附件)，并进行资格复审。
(二)资格复审时间和地点
时间：2021年8月2日(周一)，上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，逾期视为自动放弃。
地点：安徽省新技术推广站(合肥市包河区屯溪路306号金安大厦南楼401办公室)。
(三)资格复审要求
资格复审时，应聘人员须提供本人有效居民身份证、学历和学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等和报名资格审查表等材料的原件和复印件。其中：
(1)属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(3)属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料(鉴定表)，或退役大学生士兵相关证明材料(入伍通知书或入伍批准存根复印件)，以及本人关于在 择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。对资格复审合格的报考人员，发放专业测试通知书。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分等额递补，递补人员的资格审核时间另行通知。
二、专业测试及相关工作
(一)专业测试方式
专业测试采取结构化面试方式，主要考查考生的综合素质能力、专业知识能力、管理能力以及潜能等。面试时间为每人15分钟，满分100分。面试成绩当场评定并公布。
(二)专业测试时间和地点
1.面试时间：2021年8月18日(周三)上午8:30。
2.面试地点：安徽省新技术推广站(合肥市屯溪路306号金安大厦南楼401室)。
3.参加专业测试的考生须持专业测试通知书，统考笔试准考证、本人有效身份证(均为原件)参加专业测试，于专业测试当天上午7:30前到专业测试地点报到。
4.参加面试人员顺序，于当天现场按岗位抽签确定，未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
(三)考官构成
设立专业测试考官组，由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
(四)成绩合成
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试的最低分数线设定为75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生不予进入体检和考察。
应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩、专业测试成绩各占50%。
计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩 《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5 专业测试成绩×0.5。
成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
应聘者考试最终成绩在专业测试结束后7个工作日内在安徽省经济和信息化厅网站公布。
(五)体检考察
根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先)。若考生各科目成绩均相同，则采取加试方法，加试方案另行公布。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检人员体检费用自理，具体时间和地点另行通知。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(六)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在安徽省经济和信息化厅网站公示7天。
(七)报批聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定将有关材料报送省经济和信息化厅审核、省人力资源社会保障厅核准办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，受聘人员须与单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
三、疫情防控
参加资格复审及专业测试的考生应通过“皖事通”app实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”)，并持续关注“安康码”状态，确保安康码为绿码。参加资格复审及专业测试的考生应按照我省疫情防控主管部门有关规定自觉配合做好相关疫情防控工作。
四、组织领导与监督
专业测试及有关工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则。在省人力资源社会保障厅、省经济和信息化厅的指导监督下，由省新技术推广站按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省经济和信息化厅机关纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-62871689
监督电话：0551-62871771
相关附件：安徽省新技术推广站2021年度公开招聘入围参加专业测试人员名单
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文章来源：安徽省经济和信息化厅(原链接md5：917dd89a57b6aad41fe56f25eba3c170)
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安徽智能制造工程学校2021年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》规定和相关要求，结合本单位工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。
一、资格复审
(一)资格复审对象
根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位计划数，按照5:1比例确定各岗位入围资格复审人员名单(见附件)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围资格复审人员。
(二)资格复审时间和地点
时间：2021年7月30日，上午8:00—12:00，下午2:30-5:30，逾期视为自动放弃。
地点：安徽智能制造工程学校教学楼201室(合肥市蜀山区淠河路10号)。
(三)资格复审要求
资格复审时，应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：本人有效居民身份证、学历和学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)、证明和报名资格审查表等材料。其中：
(1)属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(3)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书(鉴定表)，退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。2021年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书(鉴定表)或相关证明材料。
(4)属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料(参考第3条)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
(5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在达到笔试最低控制合格分数线的人员范围内，从高分到低分依次等额递补，递补人员的资格审核时间另行通知。
二、专业测试
(一)专业测试方式
专业测试采取专业笔试、结构化面试相结合的方式进行。
(1)专业笔试，主要考查考生所报考岗位的专业素质能力。采取试卷笔试进行考核，满分100分。考试时间:120分钟。
(2)结构化面试，主要考查考生的综合素质能力。面试时间每人为15分钟，满分100分，参加面试人员顺序，于当天现场抽签确定。面试成绩现场评定并公布。
(二)专业测试时间和地点
(1)时间：2021年8月14日8:30—17:30结构化面试
2021年8月15日8:30—10:30专业笔试
(2)地点：安徽智能制造工程学校(合肥市蜀山区淠河路10号)。
参加专业测试人员请于相关测试当日上午8:00前，持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)，到安徽智能制造工程学校教学楼104室报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
(三)考官组成
设立专业测试考官组，由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
(四)专业测试成绩
专业测试成绩满分按100分计算，专业笔试成绩占50%、结构化面试成绩占50%合成确定。
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定该岗位专业测试最低分数线为75分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
三、成绩合成
应聘人员考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。
计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩 《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5 专业测试成绩×0.5。
成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。专业笔试成绩、考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在省经济和信息化厅网站公布。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察人员。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
四、体检考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检人员体检费用自理，具体时间地点另行通知。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
五、报批聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在省经济和信息化厅网站进行公示，公示期7天。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，报送省经济和信息化厅审核，由省经济和信息化厅按规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
六、疫情防控
参加资格复审及专业测试的考生应通过“皖事通”app实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”)，并持续关注“安康码”状态。资格复审及专业测试前，未完成转码的少数“红码”、“黄码”报考者，可提前联系反映情况。参加资格复审及专业测试的考生应按照我省疫情防控主管部门有关规定自觉配合做好相关疫情防控工作。
七、组织领导与监督
公开招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则。专业测试及有关工作在省人力资源社会保障厅、省经济和信息化厅的监督、指导下，由我单位按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。省经济和信息化厅机关纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-65126357
监督电话：0551-62871771
附件：安徽智能制造工程学校2021年度公开招聘入围资格复审人员名单
相关附件：
1、安徽智能制造工程学校2021年度公开招聘入围资格复审人员名单.xls
原文标题：安徽智能制造工程学校2021年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
文章来源：安徽省经济和信息化厅(原链接md5：a1e7c45e2ac3af51a60e8d16f92b4849)
本文链接：https://ah.huatu.com/2021/0727/2020654.html
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关于延期举行2021年度马鞍山市花山区事业单位公开招聘专业测试的公告
根据疫情防控要求，为减少人员聚集、防止疫情传播，保障广大考生身体健康，原定于2021年8月1日开展的2021年度马鞍山市花山区事业单位公开招聘专业测试延期举行，具体时间另行公告。
请考生及时关注花山区政府网(www.mashsq.gov.cn)和马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)，务必保持通讯畅通。近期做好个人防护，请勿赴中高风险地区。
咨询电话：0555-8880633
马鞍山市花山区人力资源和社会保障局
2021年7月27日
原文标题：关于延期举行2021年度马鞍山市花山区事业单位公开招聘专业测试的公告
文章来源：马鞍山市花山区人民政府(原链接md5：33c44e9ec3ce92d7d187a868b654f5a0)
本文链接：https://ah.huatu.com/2021/0727/2020497.html
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关于延期举行2021年度马鞍山市雨山区事业单位公开招聘专业测试的公告
根据疫情防控要求，为减少人员聚集、防止疫情传播，保障广大考生身体健康，原定于2021年7月31日—8月1日开展的2021年度马鞍山市雨山区事业单位公开招聘专业测试延期举行，具体时间另行公告。
请考生及时关注雨山区政府网(www.masys.gov.cn)和马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)，务必保持通讯畅通。近期做好个人防护，请勿赴中高风险地区。
咨询电话：0555-2495126
马鞍山市雨山区人力资源和社会保障局
2021年7月27日
原文标题：关于延期举行2021年度马鞍山市雨山区事业单位公开招聘专业测试的公告
文章来源：马鞍山雨山区人民政府(原链接md5：af9f19265cfc214003ff60ac412059bd)
本文链接：https://ah.huatu.com/2021/0727/2020495.html
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关于延期开展淮南市2021年度事业单位工作人员招聘专业测试工作的公告
根据我市新冠肺炎疫情防控工作要求，为保障广大考生的生命健康安全，原定于2021年7月28-30日打印《专业测试通知书》的专业测试工作延期开展，后续打印《专业测试通知书》和专业测试的具体时间另行通知。
请各位入围专业测试考生及时调整安排，并随时关注淮南市人力资源和社会保障局官网、淮南人事考试网《通知公告栏》信息。
感谢各位考生的理解!
咨询电话：0554-6652027
淮南市人力资源和社会保障局
2021年7月26日
原文标题：关于延期开展淮南市2021年度事业单位工作人员招聘专业测试工作的公告
文章来源：淮南市人力资源和社会保障局(原链接md5：893fb3965980790eb9742ae3dfd67c00)
本文链接：https://ah.huatu.com/2021/0727/2020317.html
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