合肥
为做好2024年度安徽医科大学面向社会公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等有关规定，现就有关事项公告如下：
六、考试考核
由统一笔试、心理健康测评、面试等组成。考试时间另行通知。
（一）统一笔试
1.管理岗笔试内容：、管理岗位相关知识等。
2.专业技术辅助岗笔试内容：招聘岗位所必备的综合素质、专业知识和工作技能等。
学校按照应聘人员笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：3比例确定参加心理健康测评及面试的人选。若最后一名笔试成绩多人并列，均进入心理健康测评及面试。笔试成绩低于60分不得进入心理健康测评及面试。笔试成绩于考试结束7个工作日内在学校人事处网站公布。
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（二）资格复审
经资格复审，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其后续考核资格。资格复审人员需携带《安徽医科大学应聘人员报名审批表》（见附件2）、身份证、学历学位证书（应届毕业生提供学校核发的研究生毕业推荐表和教育部学籍在线验证报告）、英语等级证书、岗位所需要的其他证明材料等，以上材料均须提供原件和复印件1份（现场查验后，原件退还本人）。获得国外境外学历学位的，须提供教育部的学历学位认证原件。
（三）心理健康测评
进入面试的人选，在面试前进行心理健康测评。心理健康测评作为确定拟聘人员的重要参考。
（四）面试
1.管理岗采取结构化面试，考察应聘者从事管理岗工作的综合素质等，时间6-8分钟。
2.专业技术辅助岗面试主要测试招聘岗位所需的业务能力和综合素质等。面试形式由各具体用人单位根据招聘专业属性确定，具体可采取试讲、专业技能测试、结构化面试等方式进行。
面试设立考官组，考官人数为7人，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。面试成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，再将其余考官评分相加后加以平均，计算出的分数即为面试成绩。面试设定最低分数线为70分，面试成绩低于70分者，不予进入考察环节。
七、成绩合成
应聘人员最终成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。学校根据最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先），并在学校人事处网站上公布。
八、体检和考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
九、公示
对体检、考察均合格的人员，经学校会议研究确定拟录用人员，将拟录用人员名单在学校人事处网站公示7天。
在考察、体检、公示等环节中，因不合格或个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在参加考试考察应聘者中按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过2次。
十、签约录用
经公示无异议或公示结果不影响录用的，按照相关规定，学校与录用人员签订合同，并按规定实行试用期，试用期为一年，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，转为正式关系；不合格的，解除关系。对未在规定时间内报到的，取消其录用资格。
十一、有关事宜
1.应聘人员须按我校要求在规定的时间内办理报到手续，报到时须携带所要求的学历及学位证书（在国外取得学历学位的，还须提供《国外学历学位认证书》）及岗位要求的其他材料。对违反公开招聘规定或未能提供招聘岗位所要求的学历、学位等材料的报考人员，取消其录用资格。
2.本次招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，欢迎社会和广大教职工监督，监督电话：0551-65167727。
3.应聘者应对照招聘条件要求投递简历，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
4.本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由学校人事处负责解释。
联系人：张老师，电话：0551-65161028。
附件1：安徽医科大学2024年管理岗和专业技术辅助岗公开招聘岗位一览表.pdf
