合肥
二、招聘安排
根据业务发展需要，合肥电力安装有限公司2022年高校毕业生招聘工作主要流程如下：
1.发布招聘公告，毕业生填报应聘简历，准备相关材料，提交至指定处进行资格审查。
2.发布考试通知，毕业生在收到考试通知后，参加笔试。
3.发布面试通知，毕业生按通知要求参加面试。
4.公示拟录用名单，公示期结束后，通知拟录用毕业生办理体检、签订就业协议等相关事宜。
三、报名条件和需求信息
（一）基本条件
1.应聘毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身心健康，符合招聘岗位工作要求。
2.合肥电力安装有限公司本部及合肥电力规划设计院本部须全日制普通高等“985工程”、“211工程”2022年应届本科及以上毕业生，或原电力部直属院校电工类相关专业的2022年应届本科及以上毕业生；各分公司、各分院须全日制普通高等院校2022年应届本科及以上毕业生，具体见岗位要求。应聘高校毕业生应于2022年7月31日前取得相应毕业证、学位证，学历信息在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn/）可查。
3.本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止日期为2022年6月30日。
（二）需求信息
本批次招聘共52人，需求岗位及条件如下：
四、应聘报名
应聘者需下载并填写《应聘登记表》（邮箱报名请提供word版，见附件），并请同时提供以下佐证材料扫描件，现场报名需提供复印件：
（1）身份证正反面
（2）学历、学位证书或2022年高校应届毕业生就业推荐表
（3）专业技术资格证书（如有）
（4）业绩成果证明或获奖证书等（如有）
请应聘人员将上述电子版材料压缩后发送至报名邮箱，邮件主题统一命名为“应聘单位-姓名-学校、专业-手机号”，以便于接收和查阅。
请严格按照报名方式要求进行报名，本次招聘接受报名邮箱简历投递和本人现场报名两种方式。
报名邮箱：hfdlzp2022@163.com
五、考试信息
1.明确考试时间及地点。统一考试由笔试和面试两部分组成，各考生综合成绩中笔试成绩占60％，面试成绩占40％。
2.笔试、面试主要测试包括但不限于企业文化、专业知识、行测知识等内容。
六、薪酬待遇
新入职员工试用期内按工作所在地统一薪酬待遇，转正后依据社会平均工资水平和公司薪酬体系支付相关薪酬待遇，并依法为员工缴纳养老等各类保险等。
七、有关要求
1.本次应聘报名信息填报截止时间至2022年8月18日，逾期不予受理。
2.经筛选符合报名条件者安排笔试，根据笔试成绩进入面试程序，按照得分高低录用。同等条件下优先录取贫困地区特别是深度贫困地区的求职人员。
3.应聘毕业生参加公司组织的资格审查、笔试、面试等活动时，须携带《应聘登记表》（详见附件）、学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等原件和复印件。
4.具体资格审查、笔试面试的时间和地点等信息，请及时关注考试通知。届时，将会通过电话、短信等方式通知初选通过的应聘毕业生，请应聘毕业生务必提供准确的联系手机并保持通信渠道畅通。资格审查初选未纳入考试名单的，恕不另行通知。
5.除符合国家公务员体检标准外，还应符合电力现场作业体格要求。
6.有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：
（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；
（2）蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；
（3）在应聘测试过程中作弊的；
（4）被证明不符合录用条件的；
（5）应予取消资格的其他情形。
八、联系方式
联系电话：0551-63888266（仅招聘期间启用）；
现场报名地址：安徽省合肥市经济技术开发区耕耘路318号合肥电力安装有限公司342室；
联系人：张老师
公告发布渠道：中智招聘网、国聘网等招聘网站以及相应高校就业网站。
九、本公告最终解释权归合肥电力安装有限公司。
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原标题：合肥电力安装有限公司2022年高校毕业生招聘公告
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