一、合肥京东方简介
合肥京东方b3简介：京东方（boe）第6代tft-lcd生产线于2009年4月在合肥开工建设，2010年10月量产，总投资175亿元人民币，设计产能为90k片/月，玻璃基板尺寸为1500mm×1850mm，包括阵列、彩膜、成盒和模组等四部分全生产工序。主要产品为手机、平板电脑、笔记本电脑用液晶显示屏及模组。在该产线的带动下，包括世界500强住友化学、法国液空等在内的30余家上下游配套企业纷纷落户合肥，主要提供背光源、导光板、化学品、大宗气体、工业纯水、表面贴装、自动化成套设备等相关配套，累计带动投资超300亿元人民币，促进就业上万人。
合肥京东方b5简介：京东方（boe）合肥第8.5代tft-lcd生产线是京东方科技集团股份有限公司（boe）在安徽合肥投资建设的中国首条第8.5代tft-lcd生产线，项目总投资285亿元，设计产能为9万片玻璃基板/月。该项目采用了目前全球最先进的氧化物 tft（oxide tft）背板技术，主要生产用于高端平板电脑、笔记本电脑、电视等领域的超高分辨率、超高刷新频率（240hz以上）高端显示产品。此外，8.5代线项目内还规划了2k片/月的产能用于生产amoled新型显示屏，“柔性amoled技术开发”项目成功入选国家科技部“863计划”。
合肥京东方b9简介：全球最高世代线——boe（京东方）合肥第10.5代薄膜晶体管液晶显示器件（tft-lcd）生产线项目位于合肥市新站综合开发试验区内，项目总投资400亿元，主要生产65英寸以上大尺寸超高清液晶显示屏，设计产能为每月9万片玻璃基板，玻璃基板尺寸为3370×2940mm，预计2018年一季度投产，届时boe（京东方）将跃升全球显示行业三甲之列，中国显示行业将跻身世界显示领域最前列。
二、招聘岗位
（一）设备与工艺工程师（合肥）
职位类别： 工程技术类 工作地点： 安徽省-合肥市
招聘人数： 200人
岗位职责
1、负责产线各类设备的维护管理与优化升级；
2、负责产品重大不良的分析及良率改善；
3、负责工艺参数的管理及改善执行；
4、负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动。
任职资格
1、本科、硕士2018届应届毕业生
2、电子、机械、自动化、测控、计算机、电气等理工类相关专业；
3、有较好的英语能力（英语四级及以上）；
4、有快速学习能力、分析能力、能够独当一面、吃苦耐劳；
5、有相关实习经验者优先，能适应倒班。
（二）自动化技术工程师（合肥）
职位类别： 工程技术类 工作地点：安徽省-合肥市
招聘人数： 20人
岗位职责
自动化方向
1、负责对自动化搬送设备管理及其重大异常问题处理，保证所属设备稳定运行，并进一步对设备进行优化；
2、自动化设备升级改造方案设计，自设备重大故障处理方案制定；
3、按公司质量体系、环境管理体系和风险评价体系的管理要求，完成各种记录的填写及管理工作；
amhs方向
1、amhs系统稳定运营以及系统的保养维护；
2、amhs设备管理及备品备件管理；
3、amhs设备升级改造；
4、amhs设备故障处理，以及数据收集。
（三）品质管理工程师（合肥）
职位类别： 品质管理类 工作地点：安徽省-合肥市
招聘人数： 50人
岗位职责
1.解决客户的各类产品质量问题，并与相关部门协调解决；
2.负责制定品质目标，维护和完善质量管理体系；
3.负责公司产品的品质把控：性能测试验证，测试结果分析；
4.负责对供应商的审查、认证、评价；以及对原材料的进货检验；
5.负责对新产品的认证、评价。
任职资格
1、本科、硕士2018届应届毕业生
2、电子、机械、化学、光学、材料、自动化、数学、统计等相关专业；
3、本科生英语四级、研究生英语六级；具备韩语能力者优先；
4、思维逻辑清晰；良好的语言表达能力及沟通能力；责任心强。
（四）开发（产品/工艺）工程师（合肥）
职位类别： 技术研发类 工作地点： 安徽省-合肥市
招聘人数： 50人
岗位职责
1、负责承担开发过程中的mask（遮光罩）/cell（液晶成盒）/电路/机械/光学等内容及新工艺的设计与工艺开发相关工作（显示面板产品开发是一项复杂、精密的工作，一款卓越的产品包含着诸多环节的努力）；
2、负责完成对产品化的设计与工程变更；
3、负责新产品开发，新工艺开发，工艺参数调试与设定，工艺评价解析。
任职资格
1、硕士2018届应届毕业生；
2、电子、机械、材料、物理、自动化、光学、化学、计算机等相关专业；
3、英语能力较好，英语四级及以上；
4、专业基础扎实，成绩优秀，无不及格科目；
5、正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力。
（五）生产管理工程师（合肥）
职位类别： 工程技术类 工作地点： 安徽省-合肥市
招聘人数： 30人
岗位职责：负责生产过程监控与确认，推动生产计划高效达成
1、负责生产计划的编制与调整，生产任务的下达；
2、负责生产达成情况的统计，分析与总结；
3、负责物料计划的编制和更新，控制原材料到货合理性，把控库存量。
任职资格
1、本科、硕士2018届应届毕业生；
2、工业工程、统计学、数学等相关专业；
3、有较好的英语能力，英语四级及以上；
4、沟通协调能力、抗压能力强、有较强的执行力和计划决策能力；
5、具有较强的数据统计、处理与分析能力。
（六）cim工程师（合肥）
职位类别： 工程技术类 工作地点： 安徽省-合肥市
招聘人数： 15人
岗位职责
1、负责计算机集成制造（cim）系统构建和维护工作；
2、负责根据生产线优化进行的系统二次开发。
任职资格
1、 本科、硕士2018届应届毕业生；
2、 软件工程、计算机等相关专业；
3、 英语能力较好，英语四级及以上；
4、 有较强的再学习能力、客户导向精神、认真踏实；
5、掌握unix系统、c#、java等语言结开发工具这优先。
（七）环境安全工程师（合肥）
职位类别： 工程技术类 工作地点： 安徽省-合肥市
招聘人数： 5
岗位职责
负责贯彻执行国家相关规章制度，定期对公司工作现场进行安全、消防、环保检查，发现问题并推动各相关部门及时解决，确保安全生产管理体系正常运行及持续改进；
1、 负责本单位的职业危害防治工作（职业健康体检、职业病危害因素检测、职业危害告知\劳动防护用品管理和职业健康知识宣传）；
2、 负责节能环保相关工作（能源管理、环保监测、固废的处理）；
3、 负责消防系统和消防设备的管理和维护，确保消防安全。
任职资格
1、本科、硕士2018届应届毕业生；
2、安全技术、安全工程、消防工程等相关专业；
3、英语能力较好，英语四级及以上；
4、有较强学习能力、责任心与沟通能力，较强的执行力。
（八）动力技术工程师（合肥）
职位类别： 工程技术类 工作地点： 安徽省-合肥市
招聘人数： 15
岗位职责
电力方向（强电）
1、负责确保工厂供配电系统安全、稳定、高质量运行，满足工厂生产要求；
2、负责对系统改扩建工程进行全面的质量、安全、进度、费用管理，根据要求顺利完成各项改扩建工程；
3、负责及时排除各种电力故障、分析原因并制定预防措施；
4、负责制定供电设备的定期维护保养计划并组织实施。
空调方向
1、负责负责公司冷热源设备、空调设备、蒸汽及天然气、排风及废气处理设备运行维护管理；
2、负责制定相关设备保养、检修计划，对设备进行定期保养和维护，确保设备稳定运行；
3、负责洁净室的温度、湿度管理。
气体化学方向
1、负责化学品供给系统及废化学品区域的运行、维护、技术支持、管理；
2、负责建筑设施维护保养及新增工程的工程管理、质量把控、费用控制；
3、负责建筑配管日常维修工作的计划、实施、记录及汇报管理；
4、负责气体动能供应工作及相关设备的安装、维修。
任职资格
1、本科、硕士2018届应届毕业生；
2、暖通、热能工程、安全、消防、化学工程、电力工程等相关专业；
3、英语能力较好，英语四级及以上；
4、有较强的再学习能力、客户导向精神、认真踏实、责任心强。
（九）土建工程师（合肥）
职位类别： 工程技术类 工作地点： 安徽省-合肥市
招聘人数： 5
岗位职责
1、 负责建设项目的组织、施工管理、验收；
2、 负责日常维修的计划和实施；
3、 配合行政部门管理工作；
4、 处理各部门所提出建设相关要求；
5、 办理各项政府建设相关申报资料、证件手续；
6、 编制年度、月度、建筑维护计划及审核实施方案。
7、 完成领导交办的其它任务。
任职资格
1、本科、硕士2018届应届毕业生；
2、土木工程、工民建、建筑等相关专业；
3、有较强的再学习能力、客户导向精神、认真踏实、责任心强。
4、有相关实习经验者优先。
（十）费控工程师（合肥）
职位类别： 工程技术类 工作地点： 安徽省-合肥市
招聘人数： 5
岗位职责
1、 参与项目招投标工作，对承包商的报价进行审核评比，严格控制成本；
2、 参与合同的洽商、谈判、审核及报批；
3、 对工程实行全过程造价控制，对项目成本费用实施监控，监督审查各项工程费用的使用合理性，严格控制费用进度；
4、 按期（每月）根据现场确认完成的工程量，审核工程进度款的支付；同时做好资金计划；
5、 变更费用审核及变更费用洽商谈判，控制项目成本；
6、 项目竣工结算工作；
7、 运营期间的工厂新建、改造项目的费控工作
8、 运营期间的工厂建筑、设备的维护维修等费控工作；
任职资格
1、本科、硕士2018届应届毕业生；
2、工程造价、工程管理、工程类、给排水、电气工程、暖通、机电类；
3、有较强的再学习能力、客户导向精神、认真踏实、责任心强。
4、有相关实习经验者优先。
（十一）人力资源专员（合肥）
职位类别： 人力资源类 工作地点： 安徽省-合肥市
招聘人数： 5人
岗位职责
任职方向：企划、招聘、培训、组织发展、员工关系、薪酬福利
1. 企划：负责执行并完善集团的人事制度与计划；
2. 招聘：制定并实施招聘计划，开发及维护各项招聘渠道；
3. 培训：制定集团的培训方案及计划，组织相关内部培训的开展和培训讲师队伍的建立；
4. 员工关系：负责执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，管理人事信息并维护员工档案；
5. 薪酬福利：负责员工社会保障福利等方面的管理工作；
6. 组织发展：负责制定员工未来发展方向，并协助各部门进行绩效考核等工作。
任职资格
1、本科、硕士2018届应届毕业生；
2、专业不限；
3、有较好的英语能力（英语四级及以上）；
4、有较强的责任心和团队意识，抗压能力好，语言表达能力强；
5、有相关实习经验者优先。
三、联系方式
1、请将个人简历以附件形式发送到 zhangdl@boe.com.cn
2、请通过邮箱投递电子简历后务必完成网申，以方便进行测评，网申地址http://campus.boe.com
联 系 人：张先生
联系电话：0551-65755101
公司主页：www.boe.com.cn
公司地址：安徽省合肥市新站区铜陵北路2177号
应聘流程：投出电子简历（或网申）-简历筛选&测评-面试-审批-签约-体检