招聘计划

招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；

（三）中共党员，具有较强的学生工作综合素质，本科或研究生学习期间担任班长，团支部书记，学生会主席、副主席及其他重要学生工作组织的主要负责人一年以上（有本科高校工作经历者除外）；

（四）具有良好的品行，热爱大学生思想政治教育事业，能潜心育人；甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，能全面履行学生辅导员岗位职责；

（五）具有硕士研究生及以上学历学位，国（境）外取得硕士学位者具有教育部出具的学历学位认证；

（六）应聘者年龄须为30周岁以下（1993年8月1日以后出生）。博士研究生或有本科高校工作经历一年以上者，年龄可放宽至35周岁（1988年8月1日以后出生），在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历；

（七）适应岗位要求的身心条件；

（八）岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

报名

应聘人员登录合肥师范学院人事处“人才招聘系统”进行网上报名，报名网址：https://zp.hfnu.edu.cn/，报名时间为2023年8月10日9:00至2023年8月16日17:00。报名须提供证明材料包括：

1.身份证；

2.党员证明（党组织盖章）；

3.本科及以上学历的毕业证书和学位证书（暂未取得的，须提供就业推荐表、毕业学校院系盖章的能如期毕业并取得证书的证明，获得境外硕士学历学位的，须提供教育部认证的《学历学位认证书》）；

4.有高校工作经历者需提供高校人事部门出具的高校工作经历证明材料，有学生干部经历需提供考生所在学校二级党组织或相关部门出具的学生干部证明材料；

5.机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明，其他单位工作人员需提供单位同意报考证明，尚未落实工作单位的提供本人未落实工作单位的书面承诺。

以上报名材料模板详见附件，电子版上传招聘系统。

资格初审

应聘者提交简历材料后，学校根据招聘条件对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。通过资格初审人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减招聘计划数，并在合肥师范学院人事处网页公布。

考试考核

考试工作由学校统一组织实施，实行思想政治素质和业务能力双重考察，采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试主要考察岗位所必需的通识知识、专业知识、业务能力和工作技能。笔试结束后，10个工作日内公布笔试成绩。学校根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1:5比例确定参加面试的人选。

（二）面试

面试主要考察考核对象的思想政治素质、道德品行、语言表达、组织协调、综合分析能力及与岗位的匹配度等。

成绩合成

考核成绩以百分制计算，成绩计算时保留到小数点后两位。笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%，最后加权计算得出考核最终成绩，考核最终成绩不得低于60分。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。若总成绩相同，按照面试成绩从高到低顺序确定名次。

对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。