1.根据公司战略规划和经营目标，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实目标达成；2.组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性； 3.组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现； 4.公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）； 5.客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告；6.内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告； 7.部门人才梯队建设岗位要求：1．本科及以上学历，质量管理/电子相关专业；2．具备质量管理、认证管理、设备管理、生产管理等相关知识；3．10年以上大型电子企业品质经验，其中5年以上品质团队管理经验；4．擅长团队整合及品质体系建制；5．熟悉VDA6.3，IATF16949,ISO9001质量体系 年龄要求：27-45岁 职能类别：总监/部门经理 关键字：品质经理品质管理品质