工作内容（初创团队）：1、结合公司发展战略，把握金融科技行业的技术发展趋势，分析、跟踪竞争对手，结合公司业务实际，进行发展规划，明晰技术团队定位、目标、策略并落实实施；2、全面负责公司技术团队管理，组织团队完成项目研发。负责技术队伍建设、激励、培养，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；3、负责公司技术架构的制定和新技术的预研、攻关等工作。完成原有系统重构、优化现有的技术架构；4、领导团队实现产品目标，保障公司项目的技术开发、上线、维护工作，保障系统高质量、稳定运行；5、负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施，参与公司战略决策讨论；任职要求：1、本科及以上学历，计算机类专业；2、有大型软件企业同岗位3年以上工作经验，具备丰富的团队管理经验，有初创团队搭建经验优先，有符合要求的团队资源者优先；3、具备优秀的沟通能力、学习领悟能力和抗压能力。 年龄要求：30-40岁 职能类别：首席技术执行官CTO 关键字：计算机技术开发发展规划项目研发技术架构团队资源技术队伍建设团队管理